Specialista Payroll (tutte le distinzioni di genere) Dettagli del lavoro | Beyond Gravity

   Specialista Payroll (tutte le distinzioni di genere)   ? Rendere possibile l'impossibile    Informazioni su Beyond Gravity ##   Beyond Gravity, con sede principale a Zurigo, Svizzera, è la prima azienda aerospaziale che unisce la mentalità, l'agilità, la velocità e la forza innovativa di una start-up con decenni di esperienza e qualità collaudata. Rond 1.800 dipendenti in 12 sedi in sei paesi (Svizzera, Svezia, Austria, USA, Finlandia e Portogallo) sviluppano e producono prodotti per satelliti e vettori spaziali - con l'obiettivo di promuovere il progresso dell'umanità e consentire l'esplorazione del nostro mondo e dello spazio. Beyond Gravity è il fornitore preferito di strutture per tutti i tipi di vettori spaziali e un fornitore leader di prodotti satellitari selezionati e soluzioni di costellazione nel settore New Space. Nel 2024 l'azienda ha realizzato un fatturato di circa 359 milioni CHF. Ulteriori informazioni sono disponibili su: www.beyondgravity.com     Il tuo team ## Entra a far parte di un'azienda in rapida crescita che si trova in una ambiziosa trasformazione industriale. Lavorerai in un team dedito, caratterizzato da sfide quotidiane e da un forte spirito di miglioramento continuo. Ti aspetta un ambiente di lavoro strutturato e al contempo agile, in cui la precisione, la collaborazione e la crescita comune sono al centro. Ogni contributo conta - tu darai un contributo essenziale al nostro successo comune.   La tua missione ## Responsabilità per il corretto e puntuale calcolo dei salari e degli stipendi in collaborazione con le interfacce rilevanti, nonché per l'amministrazione della gestione del tempo.   Coordinamento e gestione Payroll ### • Coordinamento e gestione di tutte le attività payroll rilevanti • Manutenzione dei dati anagrafici e salariali in SAP, compresi tutti i contributi previdenziali • Esecuzione di modifiche payroll per il Senior Management e il Consiglio di Amministrazione • Responsabilità per le indennità giornaliere per malattia, infortuni, EO e indennità parentali, inclusa la relativa elaborazione salariale • Responsabilità per l'amministrazione della previdenza sociale e dell'imposta alla fonte • Collaborazione e supporto nella rendicontazione delle spese • Coordinamento delle attività payroll tra P&C, Finance e, se necessario, IT • Escalation di temi payroll e coordinamento della loro risoluzione   Controllo Payroll & Compliance ### • Assicurazione del rispetto delle disposizioni legali e interne • Coordinamento dell'attuazione di cambiamenti legali e regolamentari nell'ambito payroll • Verifica dei documenti di fine anno (ad es. certificati di salario, dichiarazioni annuali) e coordinamento dell'elaborazione interna successiva (ad es. trasferimento in Aconso) • Chiarimento di questioni con le autorità (ad es. imposta alla fonte) nonché con i revisori contabili   Gestione del tempo ### • Responsabilità per l'amministrazione, il monitoraggio, il controllo/reporting e il supporto ai dipendenti per il sistema di rilevazione delle presenze -Time & Attendance- insieme al team P&C-Admin • Assicurazione della completezza e correttezza dei dati temporali prima dell'elaborazione salariale o delle rettifiche • Coordinamento e supporto per futuri sviluppi del sistema di rilevazione delle presenze   Finance & Reporting ### • Esecuzione di riconciliazioni payroll mensili con Finance • Verifica dei file di registrazione contabile payroll e supporto per le scritture contabili finanziarie relative ai salari • Supporto nella chiusura mensile e annuale, se necessario • Creazione di report payroll, statistiche e valutazioni per il management, ad es. report su cicli salariali o bonus   P&C & Supporto ai dipendenti ### • Primo punto di contatto per i dipendenti nonché per P&C-Admin e Business Partner su temi payroll e gestione del tempo (formazione/trasferimento di conoscenze) • Coordinamento di casi payroll complessi con le interfacce rilevanti • Supporto agli expat e alle missioni di Global Mobility, nonché referente per il team Global Mobility e i consulenti fiscali esterni   Gestione sistemi e processi ### • Coordinamento di modifiche di sistema, interfacce e rilasci rilevanti per il payroll con l'IT • Collaborazione nei test di sistema, User Acceptance Tests (UAT) e miglioramenti dei processi • Manutenzione e aggiornamento dei processi payroll e di gestione del tempo, delle istruzioni operative e della documentazione • Supporto al miglioramento continuo dei processi payroll e di gestione del tempo • Accompagnamento di progetti payroll con interfacce interne ed esterne   ## La tua storia ## Must-haves ### • Formazione commerciale di base • Diploma federale di specialista HR o diploma federale di specialista in previdenza sociale • Formazione continua come addetto/a payroll Nice-to-haves ### • Esperienza con SAP e Abacus • Buone capacità comunicative • Forte capacità di comprensione dei numeri • Metodo di lavoro strutturato, sistematico e organizzato • Personalità orientata al lavoro di squadra • Capacità di resistenza allo stress e discrezione • Metodo di lavoro preciso e indipendente   Perché Beyond Gravity? ## • Diventa parte di un team dedito con l'ambizione di plasmare e far evolvere l'industria aerospaziale. • Lavora in un'azienda tecnologica in crescita con diverse prospettive di carriera - locali e internazionali. • In Svizzera ti aspettano una cultura aziendale concreta, collaboratori esperti e competenti e un team di management versatile. • Ti offriamo un modello di lavoro ibrido e orari di lavoro flessibili che si adattano al tuo ritmo di vita. • Aspettati un pacchetto retributivo e di benefit attraente.   ? Pronto per iniziare? I nostri valori - Passionate, Together e Curious - trasformano le sfide in opportunità. Intr