HR Specialist Recruiting & HR Operations 60-80 %

HR Specialist Recruiting \& HR Operations 60\-80 % (a) (a tempo determinato fino alla fine del 2026 con opzione di assunzione fissa) Il recruiting è più di una semplice copertura di posizioni - è progettare il futuro Il nostro cliente è un'azienda industriale operante a livello internazionale con sede principale a Pfäffikon SZ e una posizione di mercato leader nel suo segmento. Con soluzioni innovative, un elevato orientamento alla qualità e una forte focalizzazione sul cliente, stabilisce standard a livello mondiale. Una cultura aziendale basata sul rispetto, percorsi decisionali brevi e una stretta collaborazione internazionale costituiscono la base del suo successo sostenibile. Per un rafforzamento a tempo determinato del team HR cerchiamo una personalità impegnata, orientata al servizio e indipendente, con gioia per il reclutamento e il lavoro operativo HR in un ambiente multilingue (tedesco/francese) come HR Specialist Recruiting \& HR Operations 60\-80 % (a) (a tempo determinato fino alla fine del 2026 con opzione di assunzione fissa) I Suoi compiti Responsabilità per l'intero processo di reclutamento per le funzioni di vendita, ufficio interno e servizio nella Svizzera tedesca e romanda Creazione e pubblicazione di annunci di lavoro nonché gestione attiva del processo di candidatura Conduzione di interviste, coordinamento del processo di selezione e creazione dei contratti di lavoro Consulenza competente e accompagnamento dei responsabili in tutti i temi di reclutamento Supporto alla direzione HR nell'attività operativa quotidiana dell'HR lungo l'intero Employee Lifecycle Stretta collaborazione con interlocutori interni ed esterni in un ambiente multilingue Il Suo profilo Formazione continua come specialista HR con attestato federale o qualifica comparabile Esperienza pluriennale nel recruiting e nel lavoro operativo HR Metodo di lavoro indipendente, strutturato e orientato al servizio Spiccata capacità comunicativa nonché esperienza nel gestire diversi gruppi di stakeholder Ottimo tedesco e conoscenza fluente del francese; l'inglese è un vantaggio Uso esperto di MS Office e sistemi HR L'offerta Vi aspetta un compito versatile e responsabile in un'azienda internazionale con percorsi decisionali brevi e un ambiente di lavoro collegiale. Assumerete una funzione indipendente con alta responsabilità personale e beneficerete di condizioni di assunzione moderne, orari di lavoro flessibili e un'infrastruttura all'avanguardia. L'impiego a tempo determinato vi offre la possibilità di apportare e sviluppare la vostra competenza nel recruiting in un ambiente internazionale impegnativo. Siamo riusciti a entusiasmarvi nell'assumere un ruolo importante in un'azienda stimolante e di successo? Siete motivati a ottenere un valore aggiunto efficace per il vostro ambiente professionale insieme al team HR? In tal caso, inviate la vostra documentazione completa di candidatura, inclusa la foto, via e-mail a E\-Mail schreiben (<>). Per ulteriori informazioni, la signora Bernet\- è a vostra disposizione. jpid577f0efjm jit0729jm jiy26jm