Sviluppatore di applicazioni Avaloq
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Zürich-Flughafen und St.
- Azienda
- Raiffeisen Schweiz, 8058 Zürich-Flughafen und St.
- Prima pubblicazione
Sviluppatore di applicazioni Avaloq (w/m/d)
Il team Custody & Securities supporta il business come fornitore di soluzioni competente e innovativo nell'attuazione di progetti e iniziative. È responsabile dell'elaborazione e dell'implementazione di soluzioni software e della gestione operativa del cambiamento (Change-Management).
Per le nostre sedi all'aeroporto di Zürich-Flughafen e a St. Gallen, cerchiamo con effetto immediato o previo accordo una personalità impegnata e affidabile come Sviluppatore di applicazioni Avaloq (w/m/d).
Sviluppatore di applicazioni Avaloq (w/m/d)
Cosa ti aspetta?
Concezione e implementazione di soluzioni innovative all'interno della piattaforma bancaria Raiffeisen Avaloq
Elaborazione di design di soluzioni insieme a specialisti del settore provenienti dal Business e dall'IT
Supporto di 3rd Level per i nostri clienti nei settori tematici assegnati
Ampliamento e manutenzione delle aree Corporate Actions (CA), Valoren e Settlement
Cosa porti con te?
Esperienza pluriennale nello sviluppo Avaloq, idealmente esperienza nei settori Corporate Actions (CA), Valoren e/o Settlement
Certificazione Avaloq completata con successo
Ottime conoscenze di PL/SQL e Oracle SQL
Ottime conoscenze del tedesco, sia scritto che orale
Esperienza nella gestione di modelli di dati, migrazioni di dati e nell'implementazione di soluzioni di interfaccia
Rapida capacità di comprensione di contesti e dipendenze complesse, nonché spiccate capacità analitiche
Offriamo modelli di lavoro flessibili
L'equilibrio tra vita professionale e privata (Work-Life-Balance) dei nostri collaboratori è importante per noi. Per questo creiamo le condizioni affinché l'orario di lavoro possa essere strutturato in modo flessibile – con offerte di lavoro mobile, homeoffice e percentuali di lavoro part-time.
Coltiviamo un ambiente familiare
I valori cooperativi sono i nostri pilastri: l'uno con l'altro. L'uno per l'altro. Essi caratterizzano la nostra collaborazione e il nostro modo di relazionarci. La cultura del "Du" crea vicinanza personale e parità di trattamento attraverso tutti i livelli funzionali.
Viviamo la diversità e l'uguaglianza di opportunità
Promuoviamo le diverse prospettive, esperienze e competenze nei nostri team. Perché questa diversità ci rende speciali e contribuisce in modo decisivo al nostro successo.
Offriamo una partecipazione collettiva agli utili invece di bonus individuali
Mettiamo in primo piano la prestazione collettiva. Per questo motivo, da noi esiste una partecipazione collettiva agli utili invece di pagamenti di bonus individuali. Ciò favorisce una sana cultura aziendale in cui gli obiettivi superiori vengono perseguiti insieme.
Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale
L'apprendimento permanente è parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo professionale e personale individuale e sosteniamo i nostri collaboratori in modo mirato – con un'offerta variegata di formazione interna e un contributo ai costi per la formazione esterna.
Rendiamo il "vivere e lavorare in salute" un programma
Con la nostra offerta olistica "vivere e lavorare in salute", sosteniamo i nostri collaboratori nel trovare e mantenere a lungo termine un equilibrio sano tra lavoro e vita privata.
Hai domande?
Per domande di contenuto sulla posizione:
Baldegger
Gruppenleiter Custody & Securities
+41 (71) 4241419
Per domande sul processo di candidatura:
Olmo
Recruiting Partner
+41 (71) 2258340
Über uns jpide5b5ff7jm jit0834jm jiy26jm
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato ieri