Responsabile delle negoziazioni, 80-100%

Responsabile delle negoziazioni (m/f/d), 80-100% Sviluppare servizi e assicurazioni su misura per il mercato sanitario con brevi processi decisionali e ampi margini di manovra: questo e molto altro vi attende presso RVK. I vostri compiti versatili, significativi e stimolanti Dopo una buona introduzione, condurrete autonomamente negoziazioni contrattuali con ospedali, cliniche private e associazioni di medici, avvalendovi dei nostri assicuratori sanitari e contro infortuni affiliati nella vostra zona di competenza. Condurrete queste negoziazioni per conto di circa venti assicuratori sanitari e contro infortuni. Assisterete gli assicuratori sanitari e contro infortuni nell'attuazione dei contratti e rappresenterete e costituirete l'acquisto di prestazioni di RVK nei confronti degli erogatori di prestazioni e di terzi. Collaborerete inoltre come rappresentante degli interessi nelle commissioni di negoziazione «santéservices». Anche l'elaborazione post-contrattuale, i compiti amministrativi, nonché i calcoli preventivi e preventivi appartengono all'ambito delle mansioni, così come la creazione di statistiche e valutazioni. Curate il portafoglio clienti esistente e contribuite all'acquisizione di nuovi clienti. La collaborazione in gruppi di lavoro nell'ambito dell'assistenza ospedaliera, in progetti e nello sviluppo di concetti completa questa posizione stimolante. Il vostro impegno e la vostra competenza Dopo la vostra formazione di base, avete maturato esperienza professionale nel settore delle tariffe ospedaliere o in una funzione comparabile presso un'assicurazione sanitaria. Idealmente, disponete inoltre di conoscenze dei sistemi tariffari e di esperienza nelle negoziazioni contrattuali e nella gestione dei requisiti normativi. Siete una personalità dinamica, con una mentalità economica e spiccate capacità negoziali. Richiediamo ottime conoscenze del tedesco, la conoscenza del francese e dell'italiano è un vantaggio. Diventate parte del nostro team e approfittate di numerosi benefit I nostri collaboratori apprezzano in particolare il nostro modello di orario di lavoro flessibile (possibilità di home-office), l'ottimo team e il lavoro stimolante, versatile e variegato. Beneficciate delle nostre prestazioni sociali e speciali superiori alla media e della promozione del vostro sviluppo professionale e personale. Anche un sano equilibrio tra vita professionale e privata (work-life balance) ha per noi un alto valore. jpidbd1f22fjm jit0730jm jiy26jm