Responsabile di cantiere e di progetto come capo TU/GU (m/f) per una squadra di 5 persone

Tra adrenalina e precisione risiede la responsabilità

Ci sono persone che si sentono veramente vive solo quando responsabilità, precisione e fiducia interagiscono. Proprio come nel volo con la wingsuit, anche nel mondo dell'edilizia il successo non è determinato dal volume della voce, ma dall'esperienza, dalla visione d'insieme e dalla capacità di rimanere calmi e concentrati anche in situazioni impegnative.

Il nostro cliente nell'agglomerato di Zürich rappresenta una competenza immobiliare e costruttiva globale da un unico fornitore – dallo sviluppo del progetto all'architettura, fino alla realizzazione chiavi in mano. Con un team esperto e un chiaro focus su qualità, economicità e architettura senza tempo, nascono spazi abitativi e di vita sostenibili con valore aggiunto.

Cosa rende speciale questa azienda?

Forse l'eccezionalmente alto numero di collaboratori di lunga data (ca. 30). Forse la cultura familiare. Forse il trattamento rispettoso alla pari. Probabilmente la combinazione di tutto ciò. Nell'ambito di un piano di successione, cerchiamo una personalità con forti capacità di leadership, concretezza, visione d'insieme e vera passione per la costruzione.

Il Suo compito

Assumerà la direzione di un piccolo reparto di esecuzione ben coordinato con circa 5 collaboratori. Insieme a direttori dei lavori, estimatori, pianificatori dei costi e progettisti esterni specializzati, si assicurerà che i progetti siano realizzati con alta qualità, economicamente e nei tempi previsti. In questo modo, non si limiterà alla gestione organizzativa - collaborerà attivamente, anticiperà i problemi e assumerà responsabilità.

• Responsabilità complessiva e garanzia della qualità dei progetti
• Direzione e coordinamento di progettisti specializzati, autorità e stakeholder
• Pianificazione dei tempi e dei costi
• Supporto nella direzione dei lavori, nelle licitazioni e nei contratti d'appalto

Cosa porta con sé

Lei è una personalità vincente con un'aura positiva, sana autostima e abilità diplomatica. Un tipo intraprendente con empatia, concretezza e gioia nel costruire insieme qualcosa di forte. Dal punto di vista professionale, convince con:

• 5–10 anni di esperienza nella direzione dei lavori, pianificazione dei tempi e dei costi e appalti
• Formazione come disegnatore tecnico edile, direttore dei lavori, tecnico, carpentiere, muratore o formazione di base simile
• Pensiero imprenditoriale e naturale competenza di leadership
• Idealmente tra i 30 e i 48 anni

Perché questo passo vale la pena

• Enorme opportunità per un giovane professionista dell'edilizia di crescere in un ruolo di leadership e potenzialmente più avanti nella direzione aziendale
• Percorsi decisionali brevi e molto spazio per lo sviluppo e l'iniziativa personale
• Cultura aziendale familiare, sociale e di apprezzamento
• Metodo di lavoro concreto con elevati standard di qualità e decisioni realistiche
• Condizioni di impiego attraenti inclusi veicolo aziendale per uso privato, parcheggio e molto altro

Non vuole semplicemente gestire progetti, ma vuole davvero fare la differenza?
Allora questo potrebbe essere esattamente il prossimo passo giusto per Lei. Mi chiami per parlarne oppure mi invii il Suo dossier via email!

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