HR Business Unit Manager 100%, IN SITO

Il vostro futuro datore di lavoro ##

I nostri collaboratori contribuiscono in modo decisivo, attraverso la loro competenza, la loro passione e il loro impegno, al successo degli orologi, dei movimenti e dei componenti Swiss-Made prodotti da ETA SA Manufacture Horlogère Suisse. La nostra azienda fa parte del Swatch Group, il più grande gruppo di orologeria al mondo con 16 marchi rinomati e numerose società di produzione, altamente specializzate sia nella produzione di orologi che in altri settori industriali.

Il servizio Human Resources è allineato agli obiettivi aziendali, agli sviluppi sociali e alle esigenze del mercato del lavoro. Esso offre un servizio professionale ed efficiente lungo l'intero ciclo HR, per creare un'esperienza positiva per i nostri collaboratori e candidati.

Diventate parte del nostro team multiculturale e progettate con noi il futuro di prodotti innovativi e di alta qualità come

Le vostre future aree di responsabilità ##

• Gestione personale e tecnica nonché sviluppo di quattro HR Business Partner
• Attuazione e sviluppo della politica del personale a livello strategico e direzione di progetti
• Responsabilità per l'intero Employee Lifecycle per un dipartimento di circa 200 collaboratori: dal reclutamento all'onboarding e all'offboarding
• Sparring Partner per i dirigenti in tutte le tematiche di pianificazione del personale e della successione, sviluppo del personale, gestione disciplinare e leadership
• Gestione delle assenze a lungo termine e supporto nel reinserimento dei collaboratori
• Collaborazione attiva in vari progetti HR e partecipazione allo sviluppo e all'ottimizzazione dei processi HR

Le vostre capacità e competenze ##

• Formazione continua nel settore HRM (FA HR federale o Bachelor) e almeno 5 anni di esperienza professionale in una funzione equivalente, idealmente in un contesto industriale
• Almeno 2 anni di esperienza nella gestione di personale
• Approfondite conoscenze del diritto del lavoro svizzero
• Comprovata esperienza nel change management e nel coaching
• Pensiero imprenditoriale, strategico e sistemico
• Capacità comunicative, affidabilità e alta competenza sociale
• Presenza sicura, capacità di affermazione e attitudine al lavoro di squadra
• Affinità digitale e apertura verso le nuove tecnologie
• Agire orientato al cliente e al servizio, nonché modalità di lavoro pragmatica e orientata alle soluzioni
• Padronanza dei comuni strumenti IT (MS 365), la conoscenza di SAP è un vantaggio

Lingue ##

Una padronanza della lingua tedesca a livello negoziale, sia scritta che orale, è obbligatoria. Inoltre, disponete di ottime conoscenze del francese.

Cosa vi aspetta da noi ##

Un ambiente di lavoro stimolante in un'azienda che si evolve costantemente e offre numerosi vantaggi:

• Diverse opportunità di formazione continua
• Mobilità interna con attraenti prospettive di carriera
• Cinque o sei settimane di vacanza all'anno (a seconda dell'età e/o della funzione)
• Settimana lavorativa di 40 ore secondo il CCL
• Politica salariale attraente e buoni benefici sociali
• Tre settimane di congedo parentale per i padri e fino a 19 settimane per le madri
• Ristorante aziendale
• Sconti sui prodotti del Swatch Group e di altre aziende partner
• Attività sportive ed eventi aziendali
• Partecipazione all'assicurazione sanitaria

Pronti per il prossimo passo? ##

Raccontateci cosa vi appassiona. Attendiamo la vostra candidatura completa e diretta! Le candidature tramite agenzie di personale non possono essere prese in considerazione.

Vi preghiamo di candidarvi esclusivamente online tramite il nostro sito web - per il bene dell'ambiente e per garantire un'elaborazione efficiente.

Jehona Fejza
HR Business Unit Manager

Luogo di lavoro

Schild Rust-Strasse 17
2540 Grenchen (Solothurn)
Schweiz

Indirizzo aziendale

ETA SA Manufacture Horlogère Suisse
Schild-Rust-Strasse 17
2540 Grenchen

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