Ingegnere / Sviluppatore Senior Integrazione

Ingegnere / Sviluppatore Senior Integrazione La Fédération des Hôpitaux Vaudois informatique ( FHVi ), è il partner informatico privilegiato di 12 ospedali e istituti sanitari regionali del cantone di Vaud. La FHVi li accompagna nelle numerose sfide della trasformazione digitale nel settore della salute e ha come missioni principali pianificare, progettare, realizzare e gestire il sistema informatico dei suoi membri. Si tratta di oltre 120 collaboratori al servizio di 14'000 utenti, per un parco di oltre 8'000 postazioni di lavoro distribuite su circa cento siti geografici e su tre cantoni (VD, VS, FR). Ingegnere / Sviluppatore Senior Integrazione La posizione si rivolge indifferentemente a una donna o a un uomo. Ai fini della facilità di lettura, i termini sono solo al maschile. Integrando il nostro team incaricato dell’interoperabilità, contribuirai con l’aiuto della nostra cellula di architettura all’interoperabilità del nostro sistema informativo nel settore della salute. La vostra missione: Lo scopo della posizione è mantenere ed evolvere le nostre piattaforme di integrazione al fine di assicurarne la sostenibilità e l'affidabilità. Giocherete un ruolo chiave nella gestione dei flussi di interoperabilità e nella connessione tra le diverse applicazioni del nostro sistema informativo ospedaliero. Le vostre principali attività e responsabilità: Collaborare con l'architetto aziendale per far evolvere le piattaforme di interoperabilità e le architetture tecniche. Progettare e implementare flussi di interoperabilità in collaborazione con i responsabili applicativi e i business analyst. Assicurare la manutenzione evolutiva e correttiva delle piattaforme di integrazione e garantirne l'affidabilità. Pianificare e realizzare gli aggiornamenti tecnici e le operazioni di manutenzione. Definire e controllare le regole di sviluppo e di deployment. Redigere e mantenere la documentazione tecnica. Partecipare alla risoluzione degli incidenti di supporto livello 3 legati all'integrazione. Effettuare una sorveglianza tecnologica sui protocolli e gli standard di scambio dati (HL7, FHIR…). Profilo ricercato: Formazione: Diploma di ingegnere informatico (HES / EPF) o esperienza giudicata equivalente. Esperienza: Esperienza minima di 5 anni nell'integrazione di sistemi, ETL o sviluppo orientato all'integrazione. Esperienza su Apache NiFi (un plus) Esperienza nell'integrazione di sistemi eterogenei e nella gestione di flussi complessi. Esperienza ospedaliera o in ambito sanitario apprezzata. Autonomia e capacità di gestire missioni end-to-end, incluso il run N3 e Mirth. Competenze tecniche: Padronanza delle integrazioni via API REST e/o SOAP. Buona conoscenza delle architetture SOA, Microservices e API. Conoscenza di Mirth. Conoscenze solide in database: MSSQL, MongoDB, SolR. Competenze nello sviluppo e nella manipolazione di dati (SQL, XML, JSON, Groovy). Familiarità con gli ambienti Windows e Linux. Conoscenza degli standard di interoperabilità sanitaria (HL7, FHIR) apprezzata. Competenze comportamentali: Capacità di lavorare in autonomia su flussi complessi. Buona attitudine alla sintesi e alla restituzione. Spirito di collaborazione e di iniziativa. Ottime capacità di comunicazione con interlocutori tecnici e di business. Pragmatico(a), strutturato(a), metodico(a) e orientato(a) alle soluzioni. Rispetto delle procedure e degli standard interni. Lingue: Francese: Padronanza dell'orale e dello scritto, scrittura sicura Inglese: Espressione professionale sicura Cosa vi offriamo: \- Un'opportunità stimolante di evolvere nel settore della salute, un ambito in costante evoluzione e ricco di significato. \- La possibilità di contribuire attivamente a progetti ambiziosi legati alla trasformazione digitale in corso \- Un ambiente di lavoro piacevole all'interno di un'organizzazione a misura d'uomo, dove lo spirito di squadra e la vicinanza sono valorizzati. \- Condizioni di impiego attrattive, con una progressione salariale regolare e adattata alle responsabilità, in conformità con le direttive dello statuto del personale in vigore presso la FHVi, in particolare: Una 13esima mensilità e prestazioni sociali competitive. 25 giorni di vacanza all'anno (30 giorni a partire dall'anno dei 50 anni). Accesso alla formazione continua per accompagnare il vostro sviluppo professionale. Possibilità di telelavoro parziale. Accesso tramite i trasporti pubblici. In cerca della vostra prossima avventura? Candidatvi ora e unitevi al nostro team! jpidada9d1fjm jit0625jm jiy26jm