Lead Warehouse Supervisor Outbound

Per garantire la preparazione e la spedizione degli ordini giornalieri in tempo e per contribuire attivamente al miglioramento continuo nella Logistica, siamo attualmente alla ricerca di:

Lead Warehouse Outbound 100%

Le vostre responsabilità

Pianificare e allocare le risorse in modo efficiente per rispettare le tempistiche e garantire la partenza puntuale delle spedizioni ai clienti.
Monitorare le previsioni, il carico di lavoro e la capacità del team per anticipare la necessità di risorse durante tutto l'anno.
Supportare e collaborare con il Lead Warehouse Inbound o il suo delegato per organizzare l'elaborazione dell'inventario fisico dei prodotti finiti per la struttura Brügg, e garantire la segnalazione accurata di eventuali discrepanze.
Garantire il trasferimento accurato del materiale tra le diverse ubicazioni di stoccaggio e i magazzini virtuali.
Monitorare e aggiornare i KPI della Logistica per l'ambito delle Warehouse Operations, che includono (OTIF, monitoraggio delle previsioni, produttività del team, personalizzazione dell'imballaggio).
Co-guidare la riunione di briefing quotidiana, definire le priorità e affrontare qualsiasi situazione di blocco.
Garantire che i processi di logistica e movimentazione del materiale operino in conformità con le SOP e nel rispetto delle norme di sicurezza.
Fornire guida Lean al team per adottare metodi operativi snelli, passando da una modalità push a una modalità pull lungo tutta la linea.
Agire come attore chiave nel processo di miglioramento continuo e applicare la metodologia appropriata per analizzare le situazioni e proporre soluzioni.
Aggiornare la documentazione QMS creando e seguendo gli ordini di modifica, laddove richiesto.
Partecipare attivamente agli audit interni e agli audit SOX.
Qualsiasi altro incarico designato dal Director Procurement and Logistics.
Fare da sostituto al Logistics Project e Warehouse Lead durante le sue assenze.

Gestione del team

Costruire e gestire un'organizzazione di team efficace per gestire le operazioni logistiche e la gestione dell'inventario.
Reclutare, formare, guidare e sviluppare i membri del team.
Sviluppare e supportare le polivalenze dei membri del team.
Strutturare il team con responsabilità chiare, coordinare le assenze e garantire la gestione dei sostituti.
Preparare e condurre le revisioni delle prestazioni, analizzare l'efficienza e l'efficacia dell'organizzazione e delle prestazioni del team.
Garantire che tutti i membri del team siano adeguatamente formati sulle SOP del servizio, SOX e sulle politiche aziendali.

Progetti

Partecipare attivamente a qualsiasi progetto relativo alla Logistica in qualità di SME, laddove richiesto.
Supportare attivamente l'implementazione del nuovo sistema ERP eseguendo scenari di test, condividendo feedback sulle funzionalità sviluppate e supportando la formazione degli operatori.
Altri compiti assegnati dal supervisore.

Il vostro profilo

Preferibile un diploma professionale in operazioni logistiche, un diploma in Leadership è un plus, così come la certificazione Green Belt.
Capacità di comprendere gli standard GMP, GDP, ISO 13485.
Richieste ottime capacità di inglese scritto e parlato, la conoscenza del tedesco, del francese o di qualsiasi altra lingua è un plus.
Ottime competenze informatiche (MS-Office) e buona conoscenza di un sistema ERP.
L'esperienza in Lean Management è un plus.
Molto ben organizzati, proattivi e orientati al servizio, competenti in ambito interculturale e comunicativi, onesti e affidabili, capacità di dare priorità e gestire molteplici compiti in un ambiente ad alta pressione e ritmi sostenuti.

La decisione giusta: lavorare in STAAR Surgical
STAAR Surgical vi offre l'ambiente ideale per sviluppare la vostra carriera e progredire professionalmente e personalmente, all'interno di un'azienda multiculturale e internazionale.

Offriamo anche i seguenti benefici:

40 ore lavorative a settimana
Spazi di lavoro moderni
Minimo 25 giorni di vacanza
Spazi mensa moderni
Contributo mensile per i costi dell'assicurazione sanitaria
Piani di formazione e sviluppo
Posti auto gratuiti così come ottimi collegamenti con i mezzi di trasporto pubblico
Regolari eventi sociali aziendali come festa estiva/festa invernale

Se volete contribuire all'Evolution in visual freedom™ e diventare parte del nostro team appassionato, scriveteci un'e-mail con la vostra candidatura. Per ulteriori informazioni, si prega di contattare il nostro HR Team (032 332 88 88).