Specialista HR Services Payroll - Livit AG
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Zürich
- Prima pubblicazione
Sei aperto ai nuovi stimoli, ambizioso e dai valore a un modo di lavorare orientato al futuro al ritmo del settore immobiliare? Con il tuo impegno affronteremo insieme le sfide di oggi e di domani. Vuoi contribuire e fare la differenza? Allora sei nel posto giusto con Livit. Non vediamo l'ora di ricevere il tuo contributo personale.
I tuoi compiti ##
• Ti occupi della completa registrazione dei dati anagrafici dei dipendenti all'assunzione
• Registri, verifichi ed elabori le mutazioni rilevanti per il salario
• Supporti i controlli preventivi e successivi dell'elaborazione salariale mensile
• Coordini la collaborazione con il fornitore esterno del payroll
• Gestisci i casi di imposta alla fonte, inclusi registrazioni, uscite e mutazioni
• Gestisci amministrativamente le assegni familiari e i casi di indennità/compensazione (EO)
• Manutieni e aggiorni i dati relativi alla previdenza professionale / cassa pensioni
• Gestisci la corrispondenza con autorità, assicurazioni ed enti esterni
• Fornisci informazioni a dipendenti e dirigenti su temi amministrativi e relativi al payroll
• Collabori attivamente nel team e assumi sostituzioni reciproche
Il tuo profilo ##
• Disponi di una formazione commerciale di base o di una formazione equivalente, idealmente con un perfezionamento nel settore payroll, risorse umane o assicurazioni sociali
• Possiedi esperienza professionale nel payroll, nell'amministrazione HR o nell'amministrazione delle assicurazioni sociali
• Disponi di una padronanza della lingua tedesca, buone conoscenze dell'inglese e, obbligatoriamente, del francese a livello di comunicazione di base
• Comunichi in modo orientato al servizio e adeguato al destinatario
• Ti comporti in modo sicuro e discreto, in particolare nel trattamento di dati personali sensibili
• Fornisci informazioni affidabili a dipendenti e dirigenti
• Ti piace lavorare in team e coltivi una collaborazione costruttiva
• L'esperienza con Workday o un sistema HR/payroll comparabile è un vantaggio, mentre la conoscenza molto approfondita di Microsoft 365, in particolare Excel, è obbligatoria
• Lavori con attitudine ai sistemi, in modo esatto e orientato ai processi
Benefit ##
Livit Akademie
• Programma di introduzione individuale per i nuovi dipendenti
• Offerta interna della nostra Livit Akademie per corsi specialistici e di leadership
• Accesso a piattaforme di apprendimento elettroniche (LinkedIn Learning e corsi di lingua online)
Carriera e prospettive di sviluppo
• Pianificazione della carriera individuale
• Executive Talent Programm
• Supporto finanziario e/o temporale per formazioni specialistiche esterne (su richiesta)
Organizzazione dell'orario di lavoro
• Home- / Mobile Office
• Possibilità di jobsharing e lavoro part-time
Retribuzione / Compensi
• Salario base orientato al mercato
• Bonus in base al successo aziendale e alla prestazione personale
• Generosi regali per gli anniversari di servizio (fino a 4 settimane di vacanza supplementari o 1 mese di stipendio)
• Premi per il reclutamento di nuovi dipendenti
Vacanze
• Tra le 5 e le 7 settimane di vacanza
• Acquisto di fino a 10 giorni di vacanza supplementari (Ferienflex)
Prestazioni pensionistiche superiori alla media
• I premi per l'assicurazione contro le indennità giornaliere in caso di malattia e contro gli infortuni sono coperti al 100% da Livit
• Nella previdenza professionale (BVG) è assicurato l'intero salario (nessun decentramento di coordinamento)
• Assicurazione privata contro gli infortuni in tutto il mondo
Famiglia e salute
• Continuazione del pagamento del 100% dello stipendio per congedo di maternità a partire dal 2° anno di servizio
• 14 giorni di congedo di paternità
• Accesso gratuito a Movis - un centro di consulenza esterno e anonimo per questioni sanitarie, personali, finanziarie e aziendali dei dipendenti
• Consulenza individuale per la previdenza finanziaria
Agevolazioni
• Accesso a piattaforme di Corporate Benefits con vari sconti e agevolazioni di rinomati fornitori nei settori viaggi, tempo libero, moda, abitazione e altro
• Ricezione di un buono SBB o agevolazione sul ZVV-BonusPass
• Attrattivi sconti flotta e sconti su servizi e rifornimenti di carburante
• Condizioni speciali per ipoteche (Swiss Life) e sconti per servizi di trasloco
• Agevolazioni presso diverse assicurazioni (assicurazione complementare cassa malati, mobilia domestica, ecc.)
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 7 settimane fa