Collaboratore/a delle Risorse Umane 40%

Collaboratore/a delle Risorse Umane 40% # • Senevita • Senevita Birsgarten ## Senevita è il più grande fornitore integrato di servizi per anziani e impiega circa 4'000 dipendenti. Le offerte ambulatoriali e residenziali si integrano senza soluzione di continuità. Mentre i siti Senevita offrono alloggi assistiti indipendenti e cure complete, Senevita Casa è il principale fornitore svizzero di servizi di assistenza privata a domicilio. Nel gennaio 2026 aprirà la Senevita Birsgarten a Reinach /BL. Offriamo in totale 88 posti letto per anziani (22 reparti protetti), 52 appartamenti per alloggi assistiti e un ristorante in una posizione idilliaca con ottimi collegamenti pubblici. Per completare il nostro team, cerchiamo immediatamente una persona motivata e orientata al team come Collaboratore/a delle Risorse Umane 40%  # Aiuta a plasmare attivamente la nostra nuova struttura. Contribuirai in modo significativo a introdurre processi per stabilire servizi e qualità di alto livello. Ti aspetta un nuovo e moderno ambiente di lavoro, nonché l'opportunità di plasmare e influenzare in modo duraturo il tuo team e la casa per i nostri residenti. I tuoi compiti ## • Gestione dei processi delle Risorse Umane (reclutamento, supporto del personale, amministrazione dei dipendenti, amministrazione salariale, manutenzione dei dati di base, ecc.) • Collaborazione attiva con il dipartimento delle Risorse Umane della sede centrale • Supporto e consulenza per i responsabili di reparto e dipartimento • Gestione del sistema di registrazione del tempo, chiusure mensili e annuali (PEP) • Registrazione e cancellazione presso uffici e partner assicurativi • Responsabilità del processo di gestione delle assenze • Fornitura di analisi, indicatori chiave e statistiche Ci aspettiamo ## • Formazione di base come commerciante/concertista EFZ con formazione continua nel settore del personale (assistente del personale, addetto al personale, ecc.) • Esperienza professionale pluriennale in funzione comparabile (vantaggiosa nel settore sanitario) • Metodo di lavoro strutturato, preciso ed efficiente • Capacità di pensare in modo olistico e connesso • Ottima familiarità con le applicazioni Office (ideale anche in PEP, Rexx) • Alta competenza sociale e disponibilità al servizio • Eccellente capacità di espressione in tedesco (orale e scritta) • Spiccate capacità organizzative • Flessibilità per coprire le assenze durante le ferie Cosa ti offriamo ## • Nuova apertura in una casa moderna e ambiente di lavoro con collegamenti pubblici • Strumenti di lavoro completi (concetti, linee guida dei processi, ecc.) • Nuova e moderna infrastruttura (edificio, IT, ecc.) • Campo di lavoro vario e responsabile • Cultura di leadership apprezzata e formazione interna • Offerta di formazione completa • Attrattive agevolazioni / sconti per i partner / benefit (ristorazione, biglietto di lavoro / abbonamento, assicurazioni aggiuntive, ecc.) • Buoni servizi sociali e almeno 5 settimane di ferie (dopo 50 anni 6 settimane di ferie, dopo 60 anni 7 settimane di ferie) ## Sfrutta l'opportunità di creare qualcosa di nuovo con noi! Siamo felici di conoscerti! Insieme plasmeremo il futuro e offriremo servizi di alta qualità ai nostri residenti e dipendenti.  Invia la tua candidatura online. Per eventuali domande, rivolgiti per favore via e-mail a: selen.yildiz@senevita.ch   • Selen Yildiz • Responsabile delle Risorse Umane