Responsabile RH all'80% - 100%

La Caisse cantonale d'assurance chômage (CCNAC) ricerca una, un Responsabile RH all'80% - 100% CCNAC02 La CCNAC applica la legislazione federale in materia di assicurazione contro la disoccupazione. Eroga le indennità in caso di disoccupazione, riduzione dell'orario di lavoro, maltempo o insolvenza del datore di lavoro. Quotidianamente, i suoi team accompagnano gli assicurati nelle loro procedure, li informano sui loro diritti e obblighi e consigliano le aziende sulle procedure e i dispositivi legati all'assicurazione contro la disoccupazione. Le vostre missioni In qualità di partner strategico della direzione, definite e implementate la politica delle risorse umane in linea con gli obiettivi istituzionali. Accompagnate le evoluzioni organizzative, consigliate i quadri nelle loro sfide manageriali e partecipate attivamente alla promozione di un ambiente di lavoro rispettoso e favorevole all'impegno dei team. Responsabile dell'intero ciclo di vita dei collaboratori e delle collaboratrici, dal reclutamento all'uscita, garantite pratiche HR eque, conformi al quadro legale e adattate alle esigenze della cassa. A questo titolo, supervisionate i processi di reclutamento, accompagnate le situazioni individuali, vigilate sullo sviluppo delle competenze e favorite l'attrattività nonché la fidelizzazione dei talenti. Il vostro ruolo vi porta anche a gestire le questioni legate alla politica salariale, alla gestione del personale e al monitoraggio degli indicatori HR. Infine, implementate azioni di prevenzione in materia di salute e rischi psicosociali. Il vostro profilo Titolari di un brevetto federale di specialista HR, di un diploma universitario o di una formazione ritenuta equivalente, giustificate almeno cinque anni di esperienza in una funzione di responsabile HR all'interno di un'organizzazione di dimensioni comparabili. Un'esperienza nel settore pubblico o parapubblico è particolarmente apprezzata. Una formazione complementare nelle assicurazioni sociali costituisce un vantaggio. Dotati/e di una solida competenza nelle risorse umane, unite visione strategica e capacità di analisi al fine di anticipare le sfide e accompagnare le evoluzioni dell'istituzione. Vi distinguete per la vostra leadership, le vostre eccellenti competenze relazionali e redazionali, nonché la vostra attitudine a instaurare un clima di fiducia. A proprio agio nella gestione del cambiamento, unite le parti interessate attorno a obiettivi comuni e formulate raccomandazioni pragmatiche. Luogo di lavoro: La Chaux-de-Fonds Termine per la candidatura: 6 settembre 2026 Salario: Classe 11 Inizio attività: Da concordare Ricerche complementari M. Pascal Guillet, direttore CCNAC, tel. 032 889 76 10 Il servizio delle risorse umane dello Stato è incaricato dalla CCNAC per questo reclutamento. 👉 Lavorare per il cantone La diversità è un valore fondamentale che coltiviamo con convinzione e ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo dove ogni persona, indipendentemente dalla sua origine, dal suo genere o dal suo percorso, si senta pienamente integrata e valorizzata. Vi offriamo per questo posto • Un ambiente di lavoro ricco di significato. • Un lavoro variegato all'interno di un team impegnato.