Gestionnaire RH

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Gestionnaire RH (100%) --- Gestionnaire RH (100%) ====================== Il nostro cliente è un'azienda familiare con sede nella regione di Ginevra, attiva nella subfornitura di prodotti di lusso. L'azienda si avvale di team di produzione in officina e di una cultura sul campo caratterizzata dall'esigenza di qualità e dalla reattività quotidiana. Nel quadro dello sviluppo della sua funzione HR, ci ha incaricato della ricerca del suo o della sua futuro·a Gestionnaire RH (100%) -------------------------- ### L'amministrazione del personale e la busta paga di tre società Le vostre responsabilità: Affiancat·e al Responsabile RH, assicurate l'amministrazione del personale e la gestione operativa delle risorse umane di tre società del gruppo, ovvero circa 260 collaboratori. Gestite il ciclo di vita amministrativo dei collaboratori, dall'assunzione all'uscita: contratti di lavoro, addenda, certificati, attestazioni, nonché l'aggiornamento dei dossier del personale e del SIRH. Amministrate il sistema di gestione del tempo, seguite le assenze (malattia, infortunio, maternità, paternità, ferie) e gestite i dossier delle assicurazioni sociali (AVS, APG, LAA, IJM, assegni familiari) con i partner esterni. Preparate e controllate gli elementi variabili della busta paga in relazione al fornitore esterno, verificate i conteggi salariali e partecipate alle chiusure mensili e annuali. Coordinate l'accoglienza amministrativa dei nuovi collaboratori con la Talent Acquisition e rispondete alle richieste HR dei manager e dei collaboratori delle tre società. Producete i reporting e gli indicatori HR e contribuite ai progetti di armonizzazione delle pratiche, di digitalizzazione e di miglioramento continuo dei processi HR del gruppo, nel rigoroso rispetto della riservatezza dei dati. Il vostro profilo: In possesso di un CFC di impiegat·e commerciale completato da un certificato di Gestionnaire en Ressources Humaines, disponete di almeno cinque anni di esperienza in una funzione HR orientata all'amministrazione del personale e alla busta paga. Padreggiate il diritto del lavoro svizzero, le assicurazioni sociali e la gestione delle assenze, e avete una pratica confermata di SIRH, strumenti di gestione del tempo e processi HR. Un'esperienza in un ambiente multi-società industriali è un vantaggio. Avete voglia di costruire, strutturare e migliorare i processi esistenti, e siete a vostro agio nel gestire più temi contemporaneamente. Agile, strutturat·e e vivace di mente, comprendete rapidamente le situazioni e sapete fornire ai collaboratori una risposta giusta, con tatto. Autonom·e e organizzat·e, gestite le priorità con metodo, mantenete la calma quando il volume aumenta e dimostrate una discrezione assoluta. Orientat·e al servizio, comunicate con facilità con interlocutori vari, sia interni che esterni. Padreggiate la suite Microsoft Office, in particolare Excel e Teams, avete un eccellente livello di francese e un inglese professionale scritto, e risiedete in Svizzera. Move UP SA * Move UP SA Route de Cité-Ouest 2 1196 Gland * [ ](< >) jpid3eb6acejm jpit0940jm jpiy26jm