Head of Accounting

I tuoi compiti:

• Contabilità e chiusura:

Assumere la responsabilità del libro mastro, dei crediti verso clienti, dei debiti verso fornitori e della contabilità dei cespiti, e garantire chiusure mensili, trimestrali e annuali tempestive secondo gli standard Swiss GAAP FER e i requisiti statutari locali.

• Leadership del team:

Guidare, istruire e sviluppare un team di tre persone, stabilendo priorità chiare, costruendo competenze e garantendo un lavoro costantemente di alta qualità.

• Tasse e audit:

Preparare o revisionare le dichiarazioni fiscali e l'IVA e agire come contatto principale per i revisori esterni e le autorità competenti.

• SAP e qualità dei dati:

Agire come key user SAP FI, collaborando con Finance e IT per garantire processi solidi, dati affidabili, diritti di accesso appropriati e reporting accurato.

• Gestione dei progetti:

Guidare progetti finanziari, come implementazioni SAP o l'allestimento di un shared service centre. Gestire requisiti, tempistiche, risorse e rischi, e coordinare i test, la migrazione e il passaggio alle operazioni.

• Processi e controlli:

Standardizzare i processi contabili, rafforzare i controlli interni e lavorare a stretto contatto con Controlling, IT e i team finanziari internazionali.

Il tuo profilo:

• Una qualifica riconosciuta in ambito finance e accounting, come un certificato o diploma federale svizzero, o una qualifica equivalente; diversi anni di esperienza contabile con responsabilità per la chiusura finanziaria.
• Competenza tecnica:

Forte conoscenza di Swiss GAAP FER e dei requisiti contabili svizzeri, con esperienza pratica in materia di tasse e IVA. La conoscenza di IFRS è un vantaggio, non un requisito.

• Conoscenza dei sistemi:

Forte esperienza pratica di SAP, in particolare in FI, una buona comprensione delle interfacce con Controlling e i processi operativi, e buone capacità di Excel.

• Leadership di progetti e di persone:

Comprovata esperienza nella guida di team e progetti finanziari, come implementazioni SAP, armonizzazione dei processi o l'allestimento o lo sviluppo di un shared service centre.

• Approccio e lingue:

Uno stile di lavoro strutturato, affidabile e orientato ai risultati, la volontà di rimanere operativi (hands-on) e buone capacità comunicative. Eccellente tedesco e buon inglese.

Cosa offriamo:

• Combinare la responsabilità operativa con l'opportunità di sviluppare un team e contribuire a dare forma al futuro dei nostri processi e sistemi finanziari
• Un'azienda moderna con infrastrutture moderne
• Pianificazione e organizzazione del lavoro autonome
• Benefit superiori alla media (congedo di paternità, piano pensionistico, assicurazione indennità giornaliera di malattia, ecc.)
• Una selezione equilibrata di opzioni di ristorazione e prezzi dei pasti scontati

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