Head of Accounting

Ihre Aufgaben:

• Rechnungswesen und Abschluss:

Sie übernehmen die Verantwortung für die Hauptbuchhaltung, die Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung und erstellen zeitgerechte Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER und den lokalen gesetzlichen Anforderungen.

• Teamführung:

Führen, coachen und entwickeln Sie ein Team von drei Personen, setzen klare Prioritäten, bauen Kompetenzen auf und stellen eine konstant hohe Arbeitsqualität sicher.

• Steuern und Audit:

Bereiten Sie Steuer- und Mehrwertsteuererklärungen vor oder prüfen Sie diese und fungieren Sie als Hauptansprechpartner für externe Revisionsstellen und relevante Behörden.

• SAP und Datenqualität:

Agieren Sie als SAP FI Key User und arbeiten Sie mit Finance und IT zusammen, um fundierte Prozesse, zuverlässige Daten, angemessene Zugriffsrechte und ein präzises Reporting zu gewährleisten.

• Projektmanagement:

Leiten Sie Finanzprojekte, wie z. B. SAP-Implementierungen oder den Aufbau eines Shared Service Centre. Verwalten Sie Anforderungen, Zeitpläne, Ressourcen und Risiken sowie koordinieren Sie Tests, Migrationen und die Übergabe an den operativen Betrieb.

• Prozesse und Kontrollen:

Standardisieren Sie Rechnungswesensprozesse, stärken Sie interne Kontrollen und arbeiten Sie eng mit dem Controlling, der IT und internationalen Finanzteams zusammen.

Ihr Profil:

• Eine anerkannte Qualifikation im Finanz- und Rechnungswesen, wie ein Schweizer Fähigkeitszeugnis oder Diplom oder eine gleichwertige Qualifikation; mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen mit Verantwortung für den Finanzabschluss.
• Fachliche Expertise:

Fundierte Kenntnisse der Swiss GAAP FER und der Schweizer Rechnungslegungsanforderungen mit praktischer Erfahrung in Steuer- und Mehrwertsteuerangelegenheiten. IFRS-Kenntnisse sind ein Vorteil, keine Voraussetzung.

• Systemkenntnisse:

Starke praktische SAP-Erfahrung, insbesondere in FI, ein gutes Verständnis der Schnittstellen zum Controlling und zu operativen Prozessen sowie gute Excel-Kenntnisse.

• Projekt- und Personalführung:

Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams und Finanzprojekten, wie z. B. SAP-Implementierungen, Prozessharmonisierung oder dem Aufbau bzw. der Entwicklung eines Shared Service Centre.

• Arbeitsweise und Sprachen:

Eine strukturierte, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, die Bereitschaft zur Hands-on-Mentalität und klare Kommunikationsfähigkeiten. Exzellentes Deutsch und gutes Englisch.

Was wir bieten:

• Kombination aus operativer Verantwortung mit der Möglichkeit, ein Team zu entwickeln und die Zukunft unserer Finanzprozesse und -systeme mitzugestalten
• Ein modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur
• Autonome Arbeitszeitgestaltung und Organisation
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung usw.)
• Eine ausgewogene Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten und vergünstigte Mahlpreise

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