Product Owner (m/w/d) 80-100%

Heute

6280 Hochdorf

IT-Projekt Management

• Impiego fisso

Office

Fascia salariale

100'000 - 125'000 CHF

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Futuro datore di lavoro ##

Un consolidato' azienda software svizzera cerca un Product Owner esperto per rafforzare il suo team di sviluppo agile. In questa posizione di interfaccia, la persona ricercata combina una profonda conoscenza specialistica con la responsabilità di progetto e funge da punto di contatto centrale tra lo sviluppo e i clienti. L'azienda offre modelli di orario di lavoro flessibili, budget individuali per la formazione continua e una marcata cultura dello sviluppo professionale e della collaborazione.

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Il Suo compito ##

• Coordinamento dei requisiti specialistici con gli stakeholder e i clienti rilevanti
• Formulazione dei requisiti dei clienti in User Story pronte per lo sviluppo
• Gestione di progetti tenendo conto del budget e dei rischi
• Presentazione delle funzionalità implementate e creazione di Release Notes
• Consulenza ai clienti sulle soluzioni adatte alle loro esigenze

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Benefit ##

• Partecipazione a corsi di formazione esterni
• Opportunità di carriera e di avanzamento
• Almeno 5 settimane di vacanza
• Posto di lavoro moderno
• Regolari misure per il team building ed eventi aziendali
• Onboarding strutturato e accompagnato
• Attività di responsabilità

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Il Suo profilo ##

• Laurea in informatica o informatica aziendale richiesta
• Da 3 a 5 anni di esperienza come Scrum Product Owner
• Conoscenze nello sviluppo software agile e nel Requirements Engineering
• Tedesco e inglese fluenti, francese o italiano vantaggiosi
• Forti capacità comunicative e metodo di lavoro strutturato e analitico

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Informazioni utili ##

• Progetti entusiasmanti nel settore sociale e sanitario per le autorità svizzere
• Lavoro in team Scrum agili con elevati standard di qualità
• Budget personale per la formazione continua e vari formati di apprendimento interni
• Modelli flessibili di orario di lavoro e home office per un equilibrio work-life balance
• Partecipazione alla co-creazione in gilde specialistiche e cultura aziendale vivace