Capo equipe polo Carriera al 100%

Con più di 700 collaboratori, di cui circa 450 persone in reinserimento Capo equipe polo Carriera (H/F) al 100% Con più di 700 collaboratori, di cui circa 450 persone in reinserimento, PRO è un partner privilegiato delle imprese locali e regionali. Modello di riintegrazione, PRO offre, a persone escluse dall'economia tradizionale, in particolare a causa di disabilità, la possibilità di reinserirsi professionalmente. In quanto impresa formativa, PRO accoglie anche una sessantina di apprendisti (Fpra INSOS, AFP e CFC) con bisogni specifici in una quindicina di mestieri diversi. Unirsi a PRO, impresa umana Da PRO, crediamo che il lavoro sia un forte strumento di integrazione, di dignità e di fiducia in se stessi. Da quasi 40 anni, creiamo posti di lavoro e sviluppiamo attività performanti ponendo l'essere umano al centro delle nostre priorità. La nostra cultura valorizza l'ascolto, la responsabilizzazione, il miglioramento continuo e la collaborazione in un ambiente rispettoso e impegnativo al tempo stesso. Al fine di sostenere il servizio Capitale umano, allegato alla nostra Direzione Risorse umane, cerchiamo un: Capo equipe polo Carriera (H/F) al 100% Il tuo ruolo e le tue responsabilità In supporto diretto alla Capo del servizio, ti assicuri del buon funzionamento quotidiano del polo Carriera e del seguito rigoroso delle pratiche legate al ciclo di vita dei collaboratori. Gioci un ruolo chiave nella coordinazione delle attività, nell'organizzazione delle priorità e nel seguito amministrativo RH, favorendo al tempo stesso una comunicazione fluida e una collaborazione costruttiva tra i diversi interlocutori. Partecipi anche alla gestione dei talenti, ai progetti e al miglioramento continuo delle pratiche, dei processi e dell'organizzazione del polo al fine di garantire un funzionamento efficace e strutturato. Questo posto implica anche un'importante attività redazionale. Sei chiamato a redigere, rileggere e validare diversi documenti RH come contratti, certificati di lavoro, lettere, procedure o comunicazioni interne. Ti assicuri della qualità redazionale dei documenti prodotti, garantendo la loro chiarezza, coerenza e conformità. Profilo ricercato • Brevetto federale RH o formazione ritenuta equivalente; • Minimo 5 anni di esperienza nella gestione amministrativa e gestione della carriera, di cui 3 anni in una funzione che richiede la coordinazione e la guida di un team; • Ottima padronanza del francese orale e scritto nonché di ottime competenze redazionali; • Molto buona padronanza degli strumenti MS 365 e di Excel; • Conoscenza di ProConcept e Mobatime: un vantaggio. Le qualità attese Sei una persona organizzata, affidabile e strutturata, capace di assicurare un seguito rigoroso delle pratiche e di mantenere una buona coordinazione delle attività in un ambiente dinamico. A tuo agio negli scambi con diversi interlocutori, sai comunicare con chiarezza, professionalità e diplomazia. Sei capace di far avanzare le questioni con discernimento, di porre un quadro quando è necessario e di favorire una collaborazione costruttiva all'interno del team. Apprezzi anche gli ambienti in cui i processi evolvono e sai contribuire al miglioramento continuo delle pratiche e dell'organizzazione del lavoro. Offriamo • Un ambiente di lavoro umano e collaborativo; • Una funzione variata con responsabilità concrete; • La possibilità di contribuire attivamente all'organizzazione e all'evoluzione del polo; • Un team impegnato e un quadro di lavoro stimolante. Voglia di unirti a un'impresa a forte impatto sociale ed economico? Ci rallegriamo di scoprire la tua candidatura completa (CV, lettera di motivazione, certificati di lavoro e diplomi) in formato PDF. Soltanto le candidature corrispondenti al profilo ricercato riceveranno una risposta. jpide59ec45jm jpit0626jm jpiy26jm