Capo del servizio infanzia e giovani all'80-100%

Il Comune di Saint-Sulpice, mette a concorso il posto di Capo del servizio infanzia e giovani all'80-100% Il Comune di Saint-Sulpice, incantevole località di oltre 5'000 abitanti situata a proximità immediata delle Hautes Écoles e al cuore di un Ovest lausannois in piena crescita, è riuscito a preservare il suo fascino di villaggio e la sua qualità di vita. L'amministrazione comunale conta una centinaia di collaboratori e gestisce l'insieme delle prestazioni pubbliche sotto la sua responsabilità. Il Servizio infanzia e giovani raggruppa una settantina di dipendenti ripartiti all'interno di tre strutture: una UAPE, Attività extrascolastiche (refettorio, compiti sorvegliati e centro di giovani) nonché un asilo nido. In quanto capo del servizio, siete il punto centrale di coordinamento, accompagnamento e sviluppo per l'insieme di queste strutture. La vostra missione: • Sorvegliare e coordinare le tre strutture del prescolare, parascolare e extrascolare sul territorio comunale, vigilando sulla qualità e sul seguito dell'accoglienza dei bambini e degli scolari. • Sostenere le direzioni nella gestione delle loro équipe. • Assicurare la gestione amministrativa del personale del servizio in collaborazione con le RH (assunzione, contratti, pianificazioni e orari, colloqui di collaborazione, formazione, SST). • Applicare e sviluppare la politica comunale dell'infanzia e della giovani, e accompagnare la Municipalità nell'attuazione della sua visione strategica. • Elaborare i budget del servizio (personale, sfruttamento, sovvenzioni, rete) e assicurarne il seguito dei conti, in collaborazione con le RH e le finanze. • Redigere i documenti di gestione del servizio: procedure, regolamenti, avvisi, rapporti di gestione, corrispondenza. • Coordinare la gestione delle situazioni di crisi e partecipare a diversi gruppi di lavoro interni ed esterni. • Intrattenere rapporti regolari con la rete e le autorità cantonali competenti. • Assicurare una vigilanza attiva sulle evoluzioni e sfide del settore. Il vostro profilo: • Formazione superiore nel settore sociale, educativo, amministrativo o equivalente, completata da una formazione in gestione, gestione delle risorse umane o gestione di progetto. • Un'esperienza confermata di min. 10 anni in una funzione di direzione o di conduzione di un servizio ideale nel settore dell'infanzia, della giovani o del servizio pubblico. • Conoscenza del quadro legale vaudois relativo all'accoglienza diurna dei bambini e alla politica della giovani. • Eccellenti competenze di pilotaggio (organizzazione, priorità, gestione di progetti, seguito finanziario), visione strategica, senso delle responsabilità, proattività e orientamento soluzioni. • Leadership partecipativa, capacità di motivare e federare équipe pluridisciplinari. • Molto buone competenze redazionali e amministrative. • Maîtrise dei software di bureautica comuni (Word, Excel, Outlook). Noi offriamo: • Una funzione a responsabilità all'interno di un'amministrazione comunale di dimensioni umane. • Condizioni di lavoro e di impegno conformi al regolamento del personale comunale. • Un contesto di lavoro collaborativo, orientato verso il benessere dei bambini e delle famiglie del comune. Inizio del lavoro: 01.10.2026 (data flessibile, anticipazione possibile) Scadenza della candidatura: 15.08.2026 Il vostro dossier completo (lettera di motivazione, CV, copie di certificati e referenze) è da inviare all'attenzione della signora Jessica Frei, responsabile RH, via e-mail solo a jobs@st-sulpice.ch. Vi preghiamo, per favore, di indicare la referenza del posto: HR072