Specialista RH M/F all'80%

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L-Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), è un ospedale intercantonale di riferimento, che riunisce più di 2-500 collaboratrici e collaboratori. Il Centre hospitalier de Rennaz, conta più di 350 letti di cure acute. È completato da due Cliniche di geriatria e riabilitazione così come da due permanenze mediche. L-insieme delle collaboratrici e dei collaboratori s-investe quotidianamente per fornire una presa in carico di qualità ai patient·e·s, incarnando i valori dell-istituzione: l-autenticità, l-exemplarità e l-innovazione.

Nell'ambito dello sviluppo delle sue attività e della creazione di un nuovo posto, la Direzione delle risorse umane dell'Hôpital Riviera-Chablais ricerca, per la sua unità Gestione & sviluppo RH basata a Rennaz, un·e :

Specialista RH (80 %) - CDI

Le missioni principali di questo posto sono ###

Per i servizi di cui avrete la responsabilità assicurate le missioni di :

• Consigliare e accompagnare i quadri e i collaboratori sulle questioni RH, in particolare nell'applicazione delle disposizioni legali, convenzionali e regolamentari, così come sui loro diritti e obblighi rispettivi.
• Accompagnare le situazioni di assenza di lunga durata, assicurando il seguito dei dossier, la coordinazione delle reti interdisciplinari e l'attuazione di misure che favoriscano il mantenimento o il ritorno al lavoro.
• Coordinare le démarches di reinserimento e di ripresa progressiva, in collaborazione con i quadri, la Santé au travail, l'Assurance-invalidité e gli altri partner interessati.
• Sostenere i quadri nella gestione delle situazioni RH e manageriali complesse, in particolare in materia di reclutamento, gestione dei conflitti, ricadrata, sviluppo dei collaboratori e gestione delle situazioni individuali sensibili.
• Accompagnare l'elaborazione e l'aggiornamento dei cahiers des charges, analizzare le funzioni e proporre la loro classificazione conformemente al sistema di remunerazione dell'istituzione.
• Analizzare e presentare gli indicatori e le tabelle di bordo RH ai responsabili di servizio, identificare le sfide e proporre misure di miglioramento adattate.
• Sviluppare le competenze RH e manageriali dell'encadrement, diffondendo le buone pratiche, apportando consigli metodologici e animando azioni di sensibilizzazione o di formazione.

Noi chiediamo ###

• Siete titolari di un Master universitario in psicologia del lavoro e delle organizzazioni, o di una formazione universitaria giudicata equivalente.
• Giustificate un'esperienza professionale confermata di almeno 5 anni in una funzione di consulenza RH, di specialista RH o di responsabile RH, idealmente con una forte dimensione di accompagnamento dei quadri.
• Disponete di solide competenze nell'accompagnamento di situazioni RH complesse, in particolare in materia di gestione dei conflitti, gestione delle assenze e consulenza ai quadri.
• Possedete buone conoscenze del diritto del lavoro svizzero, delle assicurazioni sociali e delle disposizioni convenzionali.
• Siete a vostro agio con i meccanismi di remunerazione, la valutazione e la classificazione delle funzioni così come l'analisi degli indicatori RH.
• Una formazione complementare in gestione RH, mediazione, case management o coaching, così come il brevetto federale di specialista RH, costituiscono degli atout.
• Una conoscenza del settore della salute e dell'ambiente ospedaliero è desiderata.

Vi distinguete per la vostra capacità di analisi, il vostro discernimento e le vostre qualità relazionali.

Dotat·e di una postura di consulenza affermata, sapete accompagnare i quadri in situazioni sensibili con diplomazia, pragmatismo e assertività.

La vostra autonomia, la vostra capacità di prendere distacco e la vostra attitudine a proporre soluzioni concrete sono qualità essenziali per riuscire in questa funzione.

Noi offriamo ###

Unirsi all'Hôpital Riviera-Chablais significa integrare un'istituzione sanitaria che ha senso, al servizio della popolazione, in un ambiente professionale complesso, pluridisciplinare ma appassionante.

All'interno della nostra Direzione delle risorse umane, avrete l'opportunità di esercitare una funzione varia, al contatto diretto dei quadri e delle équipe, e di contribuire concretamente all'accompagnamento dei collaboratori e all'evoluzione delle pratiche manageriali.

L'HRC incoraggia lo sviluppo delle competenze e la formazione continua,

Beneficerete in particolare di condizioni di impiego attrattive e di numerosi vantaggi sociali.

Scoprite l'insieme dei nostri vantaggi: Travailler à l'HRC

Rensegnamenti e candidatura ###

Per ogni ulteriore informazione riguardante questa funzione, potete contattare M. Arnaud Vallat, Direttore aggiunto delle risorse umane, all'indirizzo: arnaud.vallat@hopitalrivierachablais.ch.

Termine di postulazione: 28 ottobre 2026

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