Caposala reparto privato Spital Riehen

Caposala reparto privato Spital Riehen
La Adullam-Stiftung è un'istituzione leader per la medicina geriatrica, la terapia e l'assistenza nella Svizzera nord-occidentale. Gestisce un ospedale e un centro di cura affiliato ciascuno a Basilea e Riehen. I circa 800 collaboratori offrono alle persone anziane un'assistenza completa, unica a livello regionale, dalla medicina acuta alla riabilitazione fino all'assistenza di transizione e a lungo termine. Per un'assistenza olistica in Adullam contano un elevato standard di qualità, un'umanità vissuta e un grande rispetto per l'età.
Una buona assistenza geriatrica vive di relazioni e una buona leadership crea la cornice per questo.
A volte serve un luogo in cui non tutto debba diventare più veloce, ma più consapevole. Da noi l'essere umano è al centro: i nostri pazienti allo stesso modo dei nostri collaboratori. Crediamo che una buona assistenza nasca dove competenza professionale, responsabilità e umanità interagiscono. E la leadership? Per noi significa dare orientamento, creare fiducia e crescere insieme.
Per il nostro reparto privato con 25 letti presso lo Spital Riehen, cerchiamo da subito o su accordo una personalità esperta e riflessiva con una vera presenza di leadership, che percorra esattamente questo cammino con noi:
Caposala reparto privato Spital Riehen 90 - 100%
Il tuo contributo
Ti assumi la responsabilità della pianificazione, dell'organizzazione e della gestione del tuo reparto
Ti assicuri che i nostri obiettivi di prestazione vengano raggiunti insieme e sei responsabile del processo di diagnosi infermieristica secondo NANDA
Ti assicuri un'elevata qualità dell'assistenza e sviluppi attivamente il processo di diagnosi infermieristica
Contribuisci al comitato dei capisala – nel senso di una vera partecipazione attiva
Supporti il tuo team anche nell'assistenza diretta
Ti impegni attivamente nella collaborazione interprofessionale così come nel miglioramento continuo (Lean Management)
Cosa porti con te
Possiedi un diploma come professionista dell'assistenza HF, FH o una formazione equivalente con riconoscimento SRK
Disponi necessariamente di pluriennale esperienza di leadership in ambito acuto, idealmente nella medicina geriatrica
Hai già completato una formazione dirigenziale nel settore sanitario
Ti dà piacere assumere responsabilità e sviluppare il tuo team, nonché accompagnare apprendisti e studenti
Comunichi in modo chiaro e mantieni la visione d'insieme anche in situazioni impegnative
Ti approcci alle persone anziane con rispetto, empatia e autentica stima
Perché questo ruolo?
Perché una buona leadership in geriatria non è rumorosa, ma attenta, chiara e umana, e perché lo sviluppo riesce meglio quando è sostenuto.
Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura!
Per ulteriori informazioni è a tua disposizione , Direttrice dell'assistenza ospedaliera, Telefono ,.
La nostra offerta
Job-Ticket TNW alla tariffa giovani
Ristorazione aziendale con pasti scontati
Pausa pagata con colazione gratuita
Generoso sostegno per la formazione continua esterna
Equa previdenza sociale e regolamento delle vacanze attraente
Nessun turno notturno
Attrattivi modelli part-time e anno lavorativo variabile
Consulenza sociale aziendale esterna per i collaboratori
Cultura dell'accoglienza calorosa e ambiente di lavoro basato sulla stima
Bonus per sostituzioni spontanee
Contatto
Parrat
HR Business Partnerin
0041 61 266 65 41 jpid9ca397djm jit0834jm jiy26jm