Leiter*in HR Services 100%

I tuoi compiti ##

• Dirigi e sviluppi ulteriormente il team HR Services composto da cinque persone, sia dal punto di vista professionale che personale.
• Garantisci un'amministrazione HR professionale e un'elevata qualità del servizio lungo l'intero Employee Lifecycle.
• Responsabilità per l'elaborazione corretta e puntuale dei salari.
• Partecipi attivamente allo sviluppo strategico dei nostri HR Services e fornisci impulsi per soluzioni HR innovative.
• Ottimizzazione, standardizzazione e digitalizzazione dei processi HR, nonché sviluppo del panorama dei sistemi HR.
• Garantisci il rispetto delle direttive e degli standard relativi al diritto del lavoro, alle assicurazioni sociali, alla protezione dei dati e alle normative interne.
• Dirigi progetti HR e promuovi con successo iniziative di cambiamento e digitalizzazione.
• Responsabilità per lo sviluppo di HR-Governance, Compliance e standard di qualità all'interno degli HR Services.

Il tuo profilo ##

• Una formazione HR approfondita con ulteriore specializzazione a livello di HR-Fachausweis, HR-Leiter*in, MAS Human Resources Management o una qualifica comparabile
• Diversi anni di esperienza in una funzione comparabile, inclusa l'esperienza nella gestione del personale
• Ottime conoscenze del diritto del lavoro e delle assicurazioni sociali svizzere
• Esperienza nel payroll e nell'utilizzo di sistemi HR, idealmente ABACUS, UKA e Flowit
• Piacere nel partecipare attivamente ai cambiamenti e nel promuovere la digitalizzazione
• Una spiccata comprensione dei processi oltre a un modo di lavorare strutturato e orientato alle soluzioni
• Una personalità coinvolgente con un alto orientamento al servizio, discrezione e capacità di attuazione