Due Formatori/trice carrellisti/e al 90%

Due Formatori/trice carrellisti/e al 90% La Fondation Mode d’emploi ha lo scopo di combattere l'esclusione professionale e sociale. La sua missione è offrire, nella Svizzera romanda, una vasta gamma di prestazioni di bilancio, orientamento, consulenza, sviluppo e validazione delle competenze, rivolte a persone occupate, in situazione di transizione professionale o in difficoltà sul mercato del lavoro. Nell'ambito del suo sviluppo e al fine di completare i suoi team, la Fondation Mode d’emploi ricerca, per la sua sede di Payerne: Due Formatori/trice carrellisti/e al 90% Il vostro profilo: Titolare dell'attestato di formazione di istruttore carrellista cat. R1 e R2, e carroponte (rilasciato da un organismo di formazione approvato SUVA, ASFL) Titolare del certificato FSEA 1 minimo per la formazione degli adulti Idealmente titolare di un CFC nel settore della logistica Formazione di primo soccorso valida In possesso di un'esperienza confermata di minimo 3 anni nella formazione interna dei carrellisti, idealmente in un ambiente socioprofessionale Pronto/a a investirsi a favore di persone in difficoltà sul mercato del lavoro a causa di ostacoli sociali e professionali Facilità nel formare, accompagnare e trasmettere conoscenze Competenze relazionali sviluppate e disinvoltura nella comunicazione orale Affidabile, responsabile, prudente, autonomo/a e rigoroso/se Aptitudini per il lavoro in team multidisciplinare e capacità di collaborare in una governance condivisa Buona padronanza degli strumenti informatici usuali Office (Outlook, Word, Excel, Teams) Vi affideremo i seguenti compiti: Animazione di corsi di conduzione di carrelli elevatori per persone in situazione di reinserimento professionale (massimo 6 beneficiari per sessione), di cui una parte allofona Elaborazione di supporti didattici adattabili ai gruppi in formazione Gestione della dinamica di gruppo; Accompagnamento dei beneficiari e sostegno individuale o collettivo Organizzazione e conduzione degli esami di fine formazione Collaborazione stretta con la rete interna per l'organizzazione e il seguito dei tirocini in azienda Gestione delle presenze e altri compiti amministrativi legati ai corsi Il vostro contesto professionale comprenderà in particolare: Un'attività varia all'interno di un team motivato e multidisciplinare, in un'istituzione dinamica e con governance condivisa (sociocrazia) Condizioni di lavoro interessanti (orari di lavoro, vacanze, perdita di guadagno, LPP, ecc.) Scala salariale: tra CHF 71’000\.\- e CHF 99’000\.\- lordo annuo / 12 mesi (al 100%) Se pensate di corrispondere al profilo e se vi sentite coinvolti/e dalla nostra missione di lotta contro l'esclusione socioprofessionale, vi preghiamo di inviare il vostro dossier completo (lettera di motivazione, CV, attestati di formazione e certificati di lavoro) entro il rispondendo al nostro annuncio pubblicato sul sito . Saranno trattate solo le candidature inviate tramite il sito internet, e i candidati riceveranno una risposta al termine del termine di candidatura. Data di inizio attività: 1er janvier 2027 Informazioni complementari: Scrivere un'email (<>) – Mme Sabrine Tlijani, Generalista RH Sito internet: jpid7b8dce9jm jit0834jm jiy26jm