Zwei Stapler-Ausbilder/Instruktoren zu 90%

Zwei Stapler-Ausbilder/Instruktoren zu 90% Die Fondation Mode d’emploi hat zum Ziel, der beruflichen und sozialen Ausgrenzung entgegenzuwirken. Ihre Mission ist es, in der Westschweiz ein breites Spektrum an Dienstleistungen zur Bilanzierung, Orientierung, Beratung, Entwicklung und Validierung von Kompetenzen anzubieten, gerichtet an Personen in Beschäftigung, in beruflichen Übergangssituationen oder in Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt. Im Rahmen ihrer Entwicklung und um ihre Teams zu ergänzen, sucht die Fondation Mode d’emploi für ihren Standort in Payerne: Zwei Stapler-Ausbilder/Instruktoren zu 90% Ihr Profil: Inhaber/in des Ausbildungsnachweises für Stapler-Instruktoren Kat. R1 und R2 sowie Brückenkran (ausgestellt von einem SUVA, ASFL anerkannten Ausbildungszentrum) Inhaber/in mindestens des Zertifikats FSEA 1 für die Erwachsenenbildung Idealerweise Inhaber/in eines CFC im Bereich Logistik Gültige Erste-Hilfe-Ausbildung Über eine bestätigte Erfahrung von mindestens 3 Jahren in der internen Stapler-Ausbildung verfügen, idealerweise in einem sozio-professionellen Umfeld Bereit, sich für Personen einzusetzen, die aufgrund sozialer und beruflicher Hemmnisse Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt haben Fähigkeit zu schulen, zu begleiten und Wissen zu vermitteln Ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen und Kommunikationsstärke in der mündlichen Verständigung Zuverlässig, verantwortungsbewusst, vorsichtig, autonom und gewissenhaft Eignung für die Arbeit in multidisziplinären Teams und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einer geteilten Governance Gute Beherrschung der üblichen Office-Büroanwendungen (Outlook, Word, Excel, Teams) Wir werden Ihnen folgende Aufgaben übertragen: Durchführung von Kursen für das Führen von Gabelstaplern für Personen in beruflichen Wiedereingliederungssituationen (maximal 6 Teilnehmende pro Sitzung), von denen ein Teil nicht muttersprachlich ist Erstellung von Kursunterlagen, die an die Ausbildungsgruppen anpassbar sind Management der Gruppendynamik; Begleitung der Teilnehmenden und individuelle oder kollektive Unterstützung Organisation und Durchführung der Abschlussprüfungen Enger Austausch mit dem internen Netzwerk für die Organisation und Begleitung von Praktika in Unternehmen Anwesenheitsverwaltung und andere kursbezogene administrative Aufgaben Ihr professioneller Kontext umfasst insbesondere: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und multidisziplinären Team, in einer dynamischen Institution mit geteilter Governance (Soziokratie) Interessante Arbeitsbedingungen (Arbeitszeiten, Ferien, Erwerbsausfall, LPP, etc.) Gehaltsspanne: zwischen CHF 71’000.- und CHF 99’000.- brutto jährlich / 12 Monate (bei 100%) Wenn Sie glauben, dem Profil zu entsprechen und sich von unserer Mission zur Bekämpfung der sozio-professionellen Ausgrenzung angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse) bis zum [Datum fehlt im Original] ein, indem Sie auf unsere Anzeige auf der Website antworten. Es werden nur Bewerbungen bearbeitet, die über die Website eingereicht werden, und die Kandidaten erhalten nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Antwort. Eintrittsdatum: 1. Januar 2027 Zusätzliche Informationen: Eine E-Mail schreiben (<>) – Mme Sabrine Tlijani, Generalistin HR Website: jpid7b8dce9jm jit0834jm jiy26jm