HR Generalist | Payroll (m/f) 60-80%

Oggi

5734 Reinach AG (Hybrid)

HR

• Impiego fisso

Hybrid

Fascia salariale

85'000 - 95'000 CHF

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Futuro datore di lavoro ##

Per un'azienda di successo e leader nazionale nel settore delle infrastrutture e dei servizi, cerchiamo una personalità responsabile e motivata come HR Generalist/in con focus Payroll.

In questa funzione versatile, vi occuperete dell'elaborazione salariale globale per circa 120 collaboratori e supporterete il team HR in tutti i temi relativi al personale, dall'amministrazione alla gestione dei collaboratori fino alla partecipazione a progetti stimolanti. Se avete piacere a interagire con le persone e con i numeri, desiderate assumervi responsabilità e volete operare in un ambiente orientato al futuro e di stampo tecnico, qui vi attende una sfida varia con ampio margine di manovra e potenziale di sviluppo.

Interesse? Allora attendiamo con piacere la vostra candidatura!

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Il vostro compito ##

• Responsabilità per l'elaborazione salariale completa e puntuale di circa 120 collaboratori, inclusi i contributi previdenziali e i conteggi dell'imposta alla fonte
• Gestione autonoma dell'intero Employee-Lifecycle dall'assunzione all'uscita
• Esecuzione delle attività di fine anno (conteggi AHV/BVG/UVG, certificati di salario, comunicazioni alle autorità e alle assicurazioni)
• Persona di riferimento competente per questioni relative a Payroll e personale, consulenza ai collaboratori e supporto ai responsabili di linea
• Creazione e gestione di tutti i documenti HR come contratti di lavoro, certificati e mutazioni durante l'intero Employee-Lifecycle

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Benefit ##

• Partecipazione a corsi di formazione esterna
• Condizioni di impiego avanzate
• Ambito di attività internazionale
• Parcheggi gratuiti
• Almeno 5 settimane di vacanza
• Attività responsabili

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Il vostro profilo ##

• Formazione commerciale conclusa e idealmente formazione continua nel settore HR/Payroll (assicurazioni sociali o formazione continua HR)
• Esperienza professionale in ambito HR/Payroll
• Ottima conoscenza della lingua tedesca in W/S, altre lingue sono un vantaggio
• Utilizzo sicuro di MS Office; esperienza con i comuni sistemi Payroll e HR oltre a conoscenze generali di Excel
• Metodo di lavoro strutturato, autonomo e preciso, in particolare nella gestione di dati salariali e del personale sensibili

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Informazioni utili ##

• Condizioni di impiego avanzate
• Ambito di attività internazionale
• Parcheggi gratuiti
• Almeno 5 settimane di vacanza
• Attività responsabili