Leiter/in Fraud Services 80 - 100 %

Le forme di frode si evolvono continuamente e con esse cresce anche l'importanza di una prevenzione efficace delle frodi. Siete pronti a contribuire sin dall'inizio alla costruzione di un nuovo team Fraud Services e a plasmare attivamente il futuro del Fraud Management presso Valiant?

Leiter/in Fraud Services 80 - 100 %

Gümligen

Lei:

• guiderà il team Fraud Services dal punto di vista tecnico e personale e assicurerà il raggiungimento degli obiettivi di qualità e quantità
• contribuirà attivamente alla costruzione e all'impronta del nuovo team Fraud Services sin dall'inizio
• sarà responsabile e collaborerà all'operatività quotidiana nel Fraud Management
• assicurerà il rispetto delle normative, dei processi uniformi, degli standard e delle misure di riduzione del rischio, nonché la loro ottimizzazione nell'ambito del Fraud Management
• gestirà la collaborazione con gli stakeholder rilevanti come Digital Banking, il Product Management, Legal e CISO, per garantire un flusso di informazioni fluido
• collaborerà strettamente con i Risk Owner, preparerà e presenterà reporting sullo stato e sul rischio, e rappresenterà Valiant Bank in progetti e comitati specialistici relativi alle frodi

Lei porta:

• una formazione adeguata a livello universitario o di alta scuola specializzata
• comprovata esperienza di leadership in una funzione simile
• una conoscenza approfondita del Fraud Management, preferibilmente in ambito di servizi finanziari
• competenza nei requisiti normativi, in particolare nelle direttive FINMA
• una spiccata mentalità analitico-concettuale, orientamento ai risultati e forti competenze comunicative
• un francese fluente per le trattative e una buona conoscenza dell'inglese
• un'elevata motivazione a contribuire attivamente alla configurazione e allo sviluppo dell'area Fraud Management
• un modo di porsi sicuro e convincente oltre alla capacità di assertività

Ciò che dovrebbe sapere

Noi offriamo

Compiti
Offriamo compiti stimolanti e variegati per collaboratori che contribuiscono a plasmare, semplificare e promuovere idee con impegno.

Cultura
Siamo semplici e chiari, ci confrontiamo alla pari e coltiviamo una cultura collegiale e amichevole.

Organizzazione
Siamo un'azienda di medie dimensioni e puntiamo su gerarchie piatte e percorsi gestibili.

Sviluppo
Investiamo nello sviluppo dei nostri collaboratori e promuoviamo i nostri talenti.

Condizioni di impiego flessibili
Offriamo ai nostri collaboratori modelli di orario di lavoro moderni e flessibili come, ad esempio, il lavoro in homeoffice, l'orario di lavoro flessibile, il lavoro part-time (anche in funzioni di leadership), l'acquisto di giorni di vacanza aggiuntivi, congedi non pagati, sabbatical, ecc.

Condizioni speciali
Concediamo ai nostri collaboratori diversi vantaggi come condizioni speciali su tutti i servizi bancari, l'acquisto agevolato di crediti REKA, premi per il referral di collaboratori, il 100% del salario continuato in caso di servizio militare, maternità, paternità e malattia.

Il vostro prossimo passo

Questa sfida vi stimola? Siamo lieti di ricevere la vostra candidatura.

Domande sul processo di candidatura

Sonja Brechbühl

Domande sulla posizione

Tendak Topbhutsang

Leiter Kundencenter

Su di noi

Valiant è un fornitore di servizi finanziari svizzero indipendente e opera esclusivamente in Svizzera. Offre ai clienti privati e alle PMI un'offerta completa e facilmente comprensibile in tutte le questioni finanziarie. Valiant è radicata localmente nei seguenti 15 cantoni: Aargau, Basel-Landschaft, Basel-Stadt, Bern, Freiburg, Jura, Luzern, Neuenburg, Schaffhausen, Solothurn, St. Gallen, Thurgau, Waadt, Zug e Zürich. Inoltre, è presente in tutta la Svizzera grazie a servizi digitali innovativi. Valiant ha un totale attivo di 38,2 miliardi di franchi e impiega circa 1200 collaboratori, di cui oltre 70 apprendisti.

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