Business Development - Acquisizione nuovi clienti in vendita esterna per la Svizzera

Cosa vi aspetta
Acquisizione nuovi clienti a livello top: l'identificazione proattiva, il contatto e la conquista di nuovi clienti in Svizzera fanno parte dei vostri compiti principali. Il vostro istinto di caccia verso nuovi potenziali vi permetterà di aprire nuovi mercati, riconoscere potenzialità e trasformare i lead in relazioni commerciali a lungo termine.
Qualificare i lead e concludere trattative: dal primo contatto alla conclusione del contratto, sarete responsabili dell'intero Sales Cycle, contribuendo così alla crescita della proficua sede in Svizzera. Identificherete opportunità, aprirete porte e conquisterete nuovi clienti, con l'obiettivo di generare relazioni commerciali durature e crescita.
Analisi di mercato e della concorrenza: riconoscerete i trend, li vedrete e sarete attivi – prima degli altri.
Costruzione di relazioni: che sia di persona, al telefono o digitalmente – convincerete i decisori dei nostri prodotti e sistemi. Successivamente, curerete, costruirete e amplierete la vostra rete.
Pipeline Management: la Sales-Pipeline è l'essenziale nelle vendite. Una gestione strutturata, prioritizzata e trasparente è qui fondamentale.

Cosa portate con voi
Mentalità da Hunter: amate l'acquisizione e il contatto con i nuovi clienti; gli obiettivi fissati vi stimolano – i successi vengono celebrati degnamente.
Esperienza nella vendita esterna: grazie a pluriennale esperienza nella vendita esterna – idealmente in ambito B2B – siete la persona giusta per questa funzione.
Capacità comunicative: padroneggiate la conduzione dei colloqui, la gestione delle obiezioni e le tecniche di chiusura con naturalezza. Nessuna obiezione o argomento potrà abbattervi facilmente.
Iniziativa personale e Drive: lavorate in modo indipendente, rapido e con un chiaro focus sui risultati.
Professionalità: i nostri clienti si aspettano un comportamento sicuro nelle trattative, know-how e sovranità.
Disponibilità a viaggiare: sarete attivi in tutta la Svizzera per questo compito. In auto e si parte!

Cosa vi offriamo
Spazi di libertà: vita privata e lavoro in equilibrio? Ci riusciamo con orari di lavoro flessibili, Home-Office, una moderna dotazione di vendita come ad esempio Laptop, iPad/iPhone e un veicolo aziendale che può essere utilizzato anche per scopi privati. In aggiunta, avete 30 giorni di vacanza.
Formazione continua: facciamo tutto il possibile affinché possiate svilupparvi e realizzarvi individualmente – ciò spazia da un inserimento approfondito a serie di formazione mirate, interne ed esterne, nonché una selezione di oltre 300 E-Learnings che consentono un apprendimento flessibile direttamente sul posto di lavoro.
Cultura aziendale: la mutua disponibilità all'aiuto, il convivio caloroso e rispettoso, nonché la celebrazione comune durante pranzi di team, gite di team, feste aziendali e molto altro ci contraddistinguono!
Benefit: la tredicesima/indennità natalizia, il contributo per l'asilo nido, la previdenza pensionistica aziendale, una gestione sanitaria completa e interessanti programmi bonus a condizioni agevolate (ad es. nel settore viaggi, casa, moda) sottolineano che da noi la persona è al centro.