HR-Generalist 80-100% a tempo determinato (m/f/d)

Co-responsabile per l'amministrazione HR, l'onboarding e l'offboarding e i progetti

La nostra cliente unisce innovazione, qualità e un ambiente di lavoro moderno con una cultura aziendale basata sul apprezzamento. In questa funzione HR versatile, avrai l'opportunità di accompagnare i collaboratori lungo tutto il loro Employee Lifecycle – dall'ingresso all'uscita. Per rafforzare il team HR, cerchiamo una personalità impegnata che sia propensa ad assumersi responsabilità, lavori con cura e che convinca con passione per le persone e i processi amministrativi.

I tuoi compiti

• Accompagnamento del processo di on-boarding e off-boarding dei collaboratori
• Supporto nello sviluppo del processo di onboarding
• Collaborazione nell'esecuzione di formazione HR per i nuovi collaboratori
• Creazione ed elaborazione di contratti di lavoro e di altri documenti amministrativi del personale
• Redazione di certificati intermedi e di lavoro nel sistema Abacus e Workday
• Adattamento e aggiornamento delle descrizioni delle posizioni
• Collaborazione in un progetto payroll
• Supporto nella gestione delle candidature, inclusa la creazione di annunci di lavoro e la corrispondenza con i candidati, nonché il recruiting

Il tuo profilo

• Formazione commerciale di base con ulteriore formazione nel settore HR
• Esperienza nell'amministrazione HR e piacere per compiti versatili lungo l'Employee Lifecycle
• Buone conoscenze di MS Office, l'esperienza con Abacus e Workday è un grande vantaggio
• Conoscenze payroll sono un vantaggio, ma non un obbligo
• Personalità con forti capacità comunicative e piacere nel contatto con i collaboratori e gli uffici interni
• Modo di lavorare indipendente, strutturato e accurato con un elevato orientamento al servizio
• Tedesco: stile sicuro (C2) / Inglese: buono o molto buono (B2-C1)

La tua prospettiva
Ti attende un compito HR versatile in un ambiente professionale e internazionale, in cui potrai apportare le tue conoscenze specialistiche e acquisire esperienze preziose. Lavorerai a stretto contatto con diversi stakeholder e assumerai un ruolo importante nell'assistenza e nel supporto dei collaboratori. Aspettati un ambiente di lavoro moderno, un team collegiale e condizioni quadro attrattive.

Ingresso
Immediato o su accordo per 6-9 mesi

Luogo di lavoro
Regione Luzern

Ti senti interpellato e desideri apportare la tua esperienza HR in un ambiente vario? Allora attendiamo con piacere i tuoi documenti di candidatura - Eveline Anderhub () è volentieri a disposizione in caso di domande.

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