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Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
La Tour-de-Peilz
Azienda
Nestlé Operational Services Worldwide SA, 1814 La Tour-de-Peilz
Prima pubblicazione
Candidati ora
Chef\-fe de rang The Nestlé Group è la più grande azienda alimentare e di bevande al mondo con 92\.6 miliardi di franchi svizzeri di vendite nel 2019\. È presente in 187 paesi in tutto il mondo, ha 403 fabbriche e i suoi 291'000 dipendenti sono impegnati nello scopo di Nestlé di migliorare la qualità della vita e contribuire a un futuro più sano. Nestlé offre un ampio portafoglio di prodotti e servizi per le persone e i loro animali domestici durante tutto il loro ciclo di vita. I suoi oltre 2000 marchi vanno da icone globali come Nescafé o Nespresso a preferiti locali. Le prestazioni dell'azienda sono guidate dalla sua strategia Nutrition, Health and Wellness. Nestlé ha sede nella città svizzera di Vevey dove è stata fondata più di 150 anni fa. Scopri di più sul nostro Gruppo e i motivi per unirsi a noi su Chef\-fe de rang Luogo : Résidence Rive\-Reine, Tour\-de\-Peilz, Suisse Società : Nestlé Enterprise S.A. Modello di lavoro : Tempo pieno 100%, in loco Tipo di contratto : Contratto permanente Data di assunzione desiderata : Il prima possibile Be a force for good ed evolvi grazie ad esperienze che ti faranno progredire In qualità di « Chef\-fe de Rang », sarai responsabile di garantire un'eccellente esperienza gastronomica ai nostri clienti assicurando un accoglienza calorosa, una presentazione curata dei piatti e un servizio di qualità durante ogni pasto, cocktail ed evento al ristorante della Résidence Rive\-Reine Nestlé. Come farai la differenza come Chef\-fe de Rang Preparare le sale e gli spazi per eventi: mise en place e allestimento dei tavoli, installazione dei mobili e adattamento degli spazi modulabili in base al tipo di evento Assicurare il servizio di pasti, bevande e cocktail, il riordino così come la remise en état degli spazi dopo le prestazioni. Prendersi carico del bar secondo le necessità, assicurando la preparazione e il servizio delle bevande. Guidare e coordinare i collaboratori extra durante le prestazioni e prendere il relais in modo autonomo in assenza del maître d'hôtel. Effettuare le mansioni di movimentazione necessarie, come spostare e riporre tavoli, sedie e altri mobili e attrezzature Partecipare alle mansioni di pulizia e manutenzione ordinaria, in particolare di pavimenti, mobili e materiale di servizio. Assicurare l'applicazione delle istruzioni di igiene, sicurezza e qualità del servizio. Ciò che ti permetterà di riuscire CFC nel campo dell'hotellerie\-restauration o formazione equivalente. Esperienza nel servizio di ristorazione, idealmente in un stabilimento alberghiero a 3 o 4 stelle o nel settore degli eventi. Forte interesse per i vini o conoscenze in sommelier è un plus. Capacità di coordinare collaboratori extra e di lavorare in modo autonomo. Grande polivalenza, senso pratico e buona condizione fisica per effettuare regolarmente compiti di movimentazione. Eccellente flessibilità per orari variabili inclusi i fine settimana Eccellente comunicazione interpersonale e spirito di squadra Padronanza del francese e dell'inglese indispensabile. Presso Nestlé, ci prendiamo cura dei nostri collaboratori. I nostri vantaggi sono progettati per sostenere il tuo sviluppo e il tuo benessere, affinché tu possa fiorire al lavoro come nella tua vita personale: Congedi pagati oltre i requisiti legali Contributo del datore di lavoro attraente al tuo piano pensionistico Bonus legato alle prestazioni Opportunità di apprendimento e sviluppo per far evolvere le tue competenze Sconti attraenti per i dipendenti su prodotti e servizi quotidiani Cosa aspettarsi nel nostro processo di selezione Ci impegniamo a offrire un'esperienza di selezione inclusiva e rispettosa, e siamo lieti di implementare accomodamenti ragionevoli se necessario. I nostri luoghi di lavoro sono interamente accessibili e supportati da una solida cultura della sicurezza, con strutture moderne e procedure che garantiscono un ambiente sicuro per tutti e tutte. Il processo di selezione comprende generalmente un colloquio video con Talent Acquisition, un colloquio con il team, colloqui finali e poi un'offerta. Esaminiamo le candidature man mano che le riceviamo e chiudiamo la posizione non appena viene identificata una lista solida di candidati pertinenti; ti incoraggiamo quindi a candidarti rapidamente. Tutte le informazioni sono trattate in modo riservato. Pronto\-e a evolvere con noi? Candidati subito ed evolvi grazie ad esperienze che ti porteranno più lontano. jpid153307djm jit0834jm jiy26jm

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