Chef-fe de rang
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- La Tour-de-Peilz
- Azienda
- Nestlé Operational Services Worldwide SA, 1814 La Tour-de-Peilz
- Prima pubblicazione
Chef\-fe de rang
The Nestlé Group è la più grande azienda alimentare e di bevande al mondo con 92\.6 miliardi di franchi svizzeri di vendite nel 2019\. È presente in 187 paesi in tutto il mondo, ha 403 fabbriche e i suoi 291'000 dipendenti sono impegnati nello scopo di Nestlé di migliorare la qualità della vita e contribuire a un futuro più sano. Nestlé offre un ampio portafoglio di prodotti e servizi per le persone e i loro animali domestici durante tutto il loro ciclo di vita. I suoi oltre 2000 marchi vanno da icone globali come Nescafé o Nespresso a preferiti locali. Le prestazioni dell'azienda sono guidate dalla sua strategia Nutrition, Health and Wellness. Nestlé ha sede nella città svizzera di Vevey dove è stata fondata più di 150 anni fa. Scopri di più sul nostro Gruppo e i motivi per unirsi a noi su
Chef\-fe de rang
Luogo : Résidence Rive\-Reine, Tour\-de\-Peilz, Suisse
Società : Nestlé Enterprise S.A.
Modello di lavoro : Tempo pieno 100%, in loco
Tipo di contratto : Contratto permanente
Data di assunzione desiderata : Il prima possibile
Be a force for good ed evolvi grazie ad esperienze che ti faranno progredire
In qualità di « Chef\-fe de Rang », sarai responsabile di garantire un'eccellente esperienza gastronomica ai nostri clienti assicurando un accoglienza calorosa, una presentazione curata dei piatti e un servizio di qualità durante ogni pasto, cocktail ed evento al ristorante della Résidence Rive\-Reine Nestlé.
Come farai la differenza come Chef\-fe de Rang
Preparare le sale e gli spazi per eventi: mise en place e allestimento dei tavoli, installazione dei mobili e adattamento degli spazi modulabili in base al tipo di evento
Assicurare il servizio di pasti, bevande e cocktail, il riordino così come la remise en état degli spazi dopo le prestazioni.
Prendersi carico del bar secondo le necessità, assicurando la preparazione e il servizio delle bevande.
Guidare e coordinare i collaboratori extra durante le prestazioni e prendere il relais in modo autonomo in assenza del maître d'hôtel.
Effettuare le mansioni di movimentazione necessarie, come spostare e riporre tavoli, sedie e altri mobili e attrezzature
Partecipare alle mansioni di pulizia e manutenzione ordinaria, in particolare di pavimenti, mobili e materiale di servizio.
Assicurare l'applicazione delle istruzioni di igiene, sicurezza e qualità del servizio.
Ciò che ti permetterà di riuscire
CFC nel campo dell'hotellerie\-restauration o formazione equivalente.
Esperienza nel servizio di ristorazione, idealmente in un stabilimento alberghiero a 3 o 4 stelle o nel settore degli eventi.
Forte interesse per i vini o conoscenze in sommelier è un plus.
Capacità di coordinare collaboratori extra e di lavorare in modo autonomo.
Grande polivalenza, senso pratico e buona condizione fisica per effettuare regolarmente compiti di movimentazione.
Eccellente flessibilità per orari variabili inclusi i fine settimana
Eccellente comunicazione interpersonale e spirito di squadra
Padronanza del francese e dell'inglese indispensabile.
Presso Nestlé, ci prendiamo cura dei nostri collaboratori.
I nostri vantaggi sono progettati per sostenere il tuo sviluppo e il tuo benessere, affinché tu possa fiorire al lavoro come nella tua vita personale:
Congedi pagati oltre i requisiti legali
Contributo del datore di lavoro attraente al tuo piano pensionistico
Bonus legato alle prestazioni
Opportunità di apprendimento e sviluppo per far evolvere le tue competenze
Sconti attraenti per i dipendenti su prodotti e servizi quotidiani
Cosa aspettarsi nel nostro processo di selezione
Ci impegniamo a offrire un'esperienza di selezione inclusiva e rispettosa, e siamo lieti di implementare accomodamenti ragionevoli se necessario. I nostri luoghi di lavoro sono interamente accessibili e supportati da una solida cultura della sicurezza, con strutture moderne e procedure che garantiscono un ambiente sicuro per tutti e tutte.
Il processo di selezione comprende generalmente un colloquio video con Talent Acquisition, un colloquio con il team, colloqui finali e poi un'offerta. Esaminiamo le candidature man mano che le riceviamo e chiudiamo la posizione non appena viene identificata una lista solida di candidati pertinenti; ti incoraggiamo quindi a candidarti rapidamente. Tutte le informazioni sono trattate in modo riservato.
Pronto\-e a evolvere con noi?
Candidati subito ed evolvi grazie ad esperienze che ti porteranno più lontano. jpid153307djm jit0834jm jiy26jm
Tradotto automaticamente dall’originale.
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