Responsabile IT 100%

Il gruppo CORTI SPLEISS unisce cinque società figlie indipendenti con specialisti qualificati nei settori dei lavori di costruzione, consulenza, progettazione, nonché direzione di progetto e di cantiere. In qualità di fornitore di servizi centralizzato del gruppo, la CORTI SPLEISS Management AG supporta le sue società sorelle in tutte le questioni amministrative e garantisce strutture efficienti e professionali a livello di gruppo. La tradizione e l'orientamento al futuro caratterizzano la nostra azienda familiare. Per questo motivo sviluppiamo continuamente la nostra organizzazione e le nostre strutture digitali. Per rafforzare il nostro team, cerchiamo con effetto immediato o previo accordo una personalità impegnata, responsabile e orientata alle soluzioni come:
I vostri compiti:
Direzione del team IT e coordinamento di fornitori di servizi IT esterni e partner software
Responsabilità per l'esercizio, la sicurezza e l'ulteriore sviluppo dell'infrastruttura IT
Gestione di Microsoft 365, reti, server e applicazioni aziendali
Valutazione, pianificazione e implementazione di progetti IT e di digitalizzazione
Responsabilità delle applicazioni per Abacus inclusa la coordinazione di aggiornamenti, adattamenti e interfacce
Garanzia di un supporto agli utenti affidabile e di un'assistenza orientata al servizio
Responsabilità per autorizzazioni, licenze, protezione dei dati, documentazione IT, approvvigionamento, budget e pianificazione degli investimenti
Consulenza ai reparti specializzati nell'ottimizzazione dei processi, nell'automazione e nell'uso sensato di nuove tecnologie
Il vostro profilo:
Formazione o perfezionamento in informatica, informatica aziendale o comparabile
Esperienza pluriennale in ambito IT
Buone conoscenze di Microsoft 365, reti e sicurezza informatica
Conoscenze di Abacus di vantaggio
Esperienza nella gestione di progetti
Metodo di lavoro indipendente, strutturato e orientato alle soluzioni
Capacità comunicative e alto orientamento al servizio
Offriamo:
Compiti versatili e responsabili con ampio margine di manovra
Collaborazione diretta con la direzione e i reparti specializzati
Progetti stimolanti riguardanti la digitalizzazione e l'automazione
Percorsi decisionali brevi e strumenti di lavoro moderni
Supporto per la formazione continua e 5 settimane di vacanza all'anno