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I tuoi vantaggi presso la Post.

Offriamo un salario equo che, a seconda dell'esperienza e delle competenze, si attesta tra CHF 63’000 e CHF 73’000 all'anno (percentuale al 100%). Sono benvenuti anche i candidati con competenze diverse; in tali casi, il salario può situarsi leggermente al di sotto o al di sopra dell'intervallo indicato.

Lavorerai con noi in un ambiente dinamico e orientato al futuro, in cui potrai dare il tuo contributo e crescere.
Presso di noi ti aspettano diversi benefit con i quali potrai organizzare la tua quotidianità in modo flessibile secondo le tue esigenze.

Vacanze

Ti mandiamo in vacanza per 6 settimane.

Formazione iniziale e continua

Ti sosteniamo nella formazione iniziale e continua, nei cambi di mansione temporanei e ti offriamo opportunità di carriera.

Amiabile per le famiglie

Offriamo 18 settimane di congedo di maternità interamente retribuite e 4 settimane di congedo per il secondo genitore. Inoltre, contribuiamo ai costi per l'assistenza all'infanzia complementare alla famiglia.

Flessibilità

Ti sosteniamo con modelli di lavoro individuali. Lavoro mobile e flessibile, homeoffice, Third Place, lavoro part-time e jobsharing.

Contratto collettivo di lavoro

Il contratto collettivo di lavoro protegge, rafforza e crea regole chiare – per condizioni di assunzione e di lavoro eque.

Offerte di mobilità

Ti offriamo un abbonamento Halbtax gratuito, un GA scontato o un bonus per pendolari. Pagherai solo CHF 10 all'anno con PubliBike o Velospot.

PostMobil e PostFinance

Tramite PostMobile ti offriamo un attraente abbonamento per i dipendenti a CHF 12.95 al mese. Anche con PostFinance benefici di numerosi vantaggi, ad esempio di un conto privato gratuito.

Agevolazioni e sconti

Ti offriamo numerose agevolazioni su marchi e prodotti. Presso i ristoranti aziendali della Post e in altri ristoranti potrai inoltre mangiare e bere a prezzi scontati.

Buoni

Ti regaliamo fino a CHF 500 di credito personale, che puoi utilizzare per tutti i prodotti nel PostShop (inclusi i buoni regalo) così come per i prodotti di SBB e Reka.

Cosa puoi fare.

Cosa puoi fare

• Ricevi le richieste telefoniche e garantisci un supporto professionale alla nostra clientela.
• Inoltre, rispondi alle richieste scritte attraverso i nostri canali digitali come e-mail, live-chat o social media.
• Lavori con diversi sistemi come SAP o CRM.
• Se non hai mai sentito parlare di SAP o CRM, non preoccuparti. Puoi anche effettuare un ingresso laterale o un reinserimento.
• In questo caso riceverai una formazione professionale di più settimane e il supporto dai nostri professionisti della comunicazione. Anche dopo la tua introduzione, saremo sempre pronti ad ascoltare le tue domande.
• Con noi non lavorerai né di notte né la domenica - ma in parte in homeoffice! I nostri orari di lavoro attraenti sono dal lunedì al venerdì, dalle 07.30 alle 18.00 e occasionalmente il sabato fino alle 12:00.

Cosa porti con te

• Hai una formazione di base conclusa EFZ. Un ingresso laterale o un reinserimento è possibile.
• La capacità comunicativa e il piacere nel trattare con le persone ti aiuteranno a supportare al meglio la nostra clientela.
• Con iniziativa personale e un pensiero orientato alla soluzione, elaborerai le richieste della nostra clientela in modo efficace e di successo.
• Ti piace lavorare con strumenti digitali e, anche se non conosci ancora tutti i programmi, impari velocemente.
• Disponi di ottime conoscenze di una prima lingua nazionale e di ottime conoscenze di una seconda lingua nazionale. L'inglese è un vantaggio.