Cerchiamo un/una Project Leader nel settore sanitario e anche in quello della ventilazione

Il nostro partner è un dinamico studio di ingegneria per la tecnologia edilizia con sede fissa (di fronte alla stazione di Oerlikon) nella città di Zürich. Per lui stiamo quindi cercando urgentemente un rinforzo; nello specifico un/una Project Leader nel settore sanitario e anche della ventilazione a partire dal 03 agosto 2026 o secondo accordo reciproco. L'attività principale dell'azienda comprende la pianificazione fase per fase con i metodi BIM e la progettazione di impianti tecnologici edilizi (HLK) in diverse categorie di edifici e di utilizzo. I tuoi compiti: • Punto di contatto per committenti, architetti, GP, GU e TU • Gestione del progetto (piccoli + grandi progetti) con altri team interdisciplinari • Elaborazione e gestione autonoma di diversi impianti • Collaborazione al controllo di progetto, fatturazione / redditività / varianti • Gestione del team di progetto (previa consultazione come funzione o posizione) • Progettazione, disegno/modellazione di piani e schemi • Creazione di capitolati d'appalto e diversi calcoli • Partecipazione regolare a riunioni di progetto interne ed esterne • Disponibilità e supporto nell'istruire i nostri apprendisti Il tuo profilo: • Formazione come Gebäudetechnikplaner/in con EFZ (settore sanitario o ventilazione) • Formazione continua (come HF o T) di grande vantaggio (ma non obbligatoria in caso di esperienza) • Qualche anno di esperienza professionale e progetti conclusi • Pensiero sistemico, modo di lavorare autonomo, flessibile e responsabile • Team player, competenze sociali e di leadership • Comunicazione sicura con i clienti, buona comprensione imprenditoriale • Buone conoscenze CAD con Nova • Esperienza nel metodo BIM o Revit (di grande vantaggio) La nostra offerta: • Progetti interessanti e variegati (anche «BIM-Projekte») • Attività variegata e con possibilità di sviluppo in un team collegiale • Posto di lavoro moderno in una buona posizione di trasporto (di fronte alla stazione) • Supporto individuale alla formazione continua e possibilità di carriera • Modello di orario di lavoro flessibile • 4-5 settimane di vacanza all'anno e compensazione degli straordinari • Auto aziendali proprie (previa convenzione) • Spese forfettarie fisse, cellulare / laptop / tablet aziendale • Partecipazione agli utili / bonus • Assicurazione dirigenziale (previdenza) • Retribuzione equa e conforme al mercato Hai suscitato il nostro interesse? Allora attendiamo con piacere la tua documentazione di candidatura. Per ulteriori informazioni il Sig. Vale (044 829 29 66) è sempre volentieri a disposizione.