Capo Strategia e governance Difesa

Berna (e lavoro a domicilio) | 80-100% |

Il contributo che può dare

• Consentire al capo dell'esercito e al Comando dell'esercito di gestire in modo strategico lo sviluppo a lungo termine dell'Aggruppamento Difesa. Rappresentare il capo della strategia, della gestione e della trasformazione durante la sua assenza, in tutti gli ambiti
• Rispondere delle basi decisionali per l'ulteriore sviluppo dell'Aggruppamento D nei settori Strategia, Sviluppo dell'organizzazione e Trasformazione
• Coordinare lo sviluppo dell'organizzazione dell'Aggruppamento Difesa e garantirne la coerenza con l'orientamento strategico
• Sviluppare ulteriormente e integrare la governance dell'Aggruppamento Difesa in modo orientato alla strategia
• Dirigere un team esperto e coordinare gruppi di lavoro interdisciplinari insieme a specialisti e stakeholder ai massimi livelli di condotta
• Fornire appoggio e consulenza al management senior nello sviluppo, nel coordinamento e nell'attuazione di strategie parziali e specialistiche

Che cosa La contraddistingue

• Diploma universitario o di scuola universitaria professionale oppure formazione equivalente
• Spiccate capacità analitiche e concettuali nonché capacità di ragionare in modo interdisciplinare e strategico
• Esperienza pluriennale in materia di strategia, sviluppo dell'organizzazione o trasformazione, idealmente lungo tutto il ciclo della strategia, dall'analisi e dalla pianificazione fino all'orientamento, all'attuazione e al controlling
• Spiccate competenze in materia di consulenza e capacità di trattare in modo efficace panorami di stakeholder complessi con interessi parzialmente divergenti
• Conoscenze dei processi e delle strutture interne della Confederazione oppure istruzione come ufficiale di stato maggiore o di stato maggiore generale costituiscono un vantaggio
• Ottime conoscenze attive di almeno una seconda lingua ufficiale (B2) e conoscenze d'inglese almeno di livello B2

In sintesi

Il team Strategia e governance D stabilisce l'orientamento a lungo termine dell'Aggruppamento D per rafforzare la capacità di difesa della Svizzera. Elaboriamo le basi decisionali strategiche per il capo dell'esercito e il Comando dell'esercito e li sosteniamo nella gestione dello sviluppo dell'intero Aggruppamento. Il nostro obiettivo è tradurre la strategia in risultati organizzativi, attraverso priorità chiare, nonché una governance e un'attuazione coerenti.

In veste di capo del team, risponderai di importanti questioni strategiche a cavallo tra sviluppo militare e organizzativo. Fornirai consulenza al management senior, coordinerai i progetti interorganizzativi e garantirai la coerenza dello sviluppo dell'organizzazione. Stiamo cercando una persona integra e curiosa che combini una profonda capacità analitica e pragmatismo, che si assumi le responsabilità e che consegua risultati efficaci.

Che cosa offriamo

• Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
• Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
• In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Tutti i benefit

Il suo impegno per la sicurezza e la libertà

Lo Stato maggiore dell'esercito (SM Es) fornisce appoggio al capo dell'esercito nella condotta dell'Aggruppamento Difesa ed è responsabile della pianificazione militare globale dell'esercito e del relativo sviluppo. In base alle direttive politiche elabora le basi strategiche, lo sviluppo delle forze armate nonché la pianificazione delle forze armate e dell'armamento e assume compiti nel contesto della sicurezza internazionale. Rientrano nella sua sfera di competenza anche la condotta, la gestione e il coordinamento di tutti i settori trasversali (Personale, Finanze, Immobili).

L'Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni.

Informazioni complementari

Scegliere un impiego presso l'Esercito svizzero conviene e offre numerosi vantaggi. Maggiori informazioni sul sito esercito.ch/vantaggi.

Domande sul posto di lavoro

Kaspar Hartmann
Chef Strategie Steuerung und Transformation V
+41 58 46 43481

Domande sulla candidatura

Lea Gall
HR Business Partnerin
+41 58 46 31631