Process Development Manager (f/m/d) 100% Dettagli della posizione | Endress+Hauser

Presso Endress+Hauser il progresso avviene attraverso la collaborazione. Come fornitore leader mondiale di strumenti di misurazione, i nostri oltre 18.000 collaboratori plasmano il futuro nel settore dell'automazione dei processi. Che si tratti dell'innovazione e dell'attuazione di nuove tecnologie nel team, della collaborazione nello sviluppo di nuovi dispositivi o del rafforzamento di relazioni importanti con diverse industrie globali: il nostro lavoro si basa sulla costruzione di relazioni di fiducia che aiutino tutti ad avere successo. Come azienda a conduzione familiare, guardiamo oltre gli obiettivi a breve termine e lavoriamo per creare una visione orientata al futuro per i nostri collaboratori, i nostri clienti e il mondo in generale.

Per rafforzare il nostro team, cerchiamo una personalità impegnata, analitica e con forti capacità comunicative come Process Development Manager (f/m/d) 100%.

Di cosa si tratta nella posizione?--

Vi appassiona la progettazione e l'ulteriore sviluppo dei processi aziendali? Desiderate lavorare in modo trasversale tra i vari settori, far incontrare le persone e promuovere miglioramenti sostenibili? Vi dà piacere osservare i processi dal punto di vista dei clienti, dei collaboratori e dell'azienda e sviluppare insieme a diversi reparti specialistici soluzioni orientate al futuro?

Allora potreste essere proprio la persona che stiamo cercando. In questa funzione assumerete la responsabilità dell'ulteriore sviluppo del nostro Business Process Management e accompagnerete le iniziative di miglioramento durante l'intero ciclo - dall'analisi all'attuazione fino al controllo dei risultati. In questo modo lavorerete a stretto contatto con dirigenti, reparti specialistici e funzioni aziendali, apportando un contributo essenziale al miglioramento continuo della nostra organizzazione. Vi aspetta un team impegnato, che non vede l'ora di collaborare con voi e che desidera sviluppare attivamente processi e procedure insieme a voi.

Quali compiti assumerete?--

Voi

• svilupperete ulteriormente il Business Process Management a livello aziendale - con i dirigenti di E+H Svizzera e i corrispondenti specialisti nel gruppo E+H - nonché garantirete la cura e l'ulteriore sviluppo del panorama dei processi.
• identificherete potenziali di miglioramento nei processi e nelle interfacce, analizzerete gli indicatori di processo e implementerete misure di ottimizzazione sostenibili insieme ai reparti specialistici.
• modererete workshop con colleghi (Management Team, dirigenti e collaboratori) per la rilevazione dei processi, la chiarificazione delle interfacce e il miglioramento continuo, nonché applicherete metodi Lean e di risoluzione dei problemi.
• coordinerete iniziative di miglioramento trasversali tra i settori e agirete come punto di contatto per il Corporate, i responsabili dei processi e i reparti specialistici.
• assumerete compiti definiti nel Quality Management e rappresenterete il Director Quality Management in temi selezionati.

Cosa ci aspettiamo da voi?---

Voi

• disponete di un background formativo economico, tecnico o comparabile e mostrate interesse per la rispettiva direzione specialistica.
• portate con voi esperienza nella gestione dei processi, Continuous Improvement, Lean Management (ad es. Green Belt) o in un ambiente comparabile.
• pensate in modo analitico, lavorate in modo strutturato e orientato alle soluzioni e derivate soluzioni pragmatiche da contesti complessi.
• convincete grazie alla forza comunicativa, alla competenza nella moderazione e alla capacità di coinvolgere diversi stakeholder per i cambiamenti.
• provate piacere nell'esercitare un'influenza trasversale tra i settori, nel far incontrare le persone, nel motivarle e nel radicamento sostenibile dei miglioramenti.
• disponete di un'elevata affinità con le soluzioni digitali (ad es. sistemi CRM, ERP e BPM) e utilizzate le tecnologie moderne in modo mirato. In questo modo riconoscete il potenziale dell'Intelligenza Artificiale (IA) e la utilizzate in modo responsabile per aumentare l'efficienza, la qualità e l'orientamento al cliente.
• Ottime conoscenze del tedesco, buone conoscenze dell'inglese, il francese è un vantaggio.

Cosa potete aspettarvi da noi?--

• Siamo un'azienda a conduzione familiare con grande impegno e una visione sostenibile.-
• Diamo valore a un equilibrio tra lavoro e vita privata (Work-Life-Balance) e offriamo orari di lavoro flessibili e la possibilità di home office.
• Supportiamo offerte di mobilità sostenibile come i mezzi di trasporto pubblico, per facilitare il pendolarismo dei nostri collaboratori.
• Promuoviamo l'apprendimento permanente attraverso varie opportunità di formazione e aggiornamento, trasferimento di conoscenze interno ed e-learning.--

Come potete candidarvi?-

Per candidarvi, vi preghiamo di caricare i vostri documenti sulla nostra pagina dedicata alle carriere.--
Le candidature che ci arrivano via e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione per motivi di protezione dei dati.-