IP Paralegal

IP Paralegal The Nestlé Group è la più grande azienda alimentare e di bevande al mondo con 92.6 miliardi di franchi svizzeri di vendite nel 2019. È presente in 187 paesi in tutto il mondo, ha 403 fabbriche e i suoi 291'000 dipendenti sono impegnati nello scopo di Nestlé di migliorare la qualità della vita e contribuire a un futuro più sano. Nestlé offre un ampio portafoglio di prodotti e servizi per le persone e i loro animali domestici durante tutto l'arco della vita. I suoi più di 2000 marchi spaziano da icone globali come Nescafé o Nespresso a preferiti locali. La performance dell'azienda è guidata dalla sua strategia Nutrition, Health and Wellness. Nestlé ha sede nella città svizzera di Vevey, dove è stata fondata più di 150 anni fa. Scopri di più sul nostro Gruppo e i motivi per unirsi a noi su IP Paralegal Località: Vevey, Svizzera Modello di lavoro: Ibrido / Full time 100% Tipo di contratto / durata: Contratto a tempo indeterminato Data di inizio prevista: Il prima possibile Scadenza per le candidature: 6 settembre 2026 Sii una forza per il bene e accelera il cambiamento che migliora le vite e il pianeta Come IP Paralegal presso Nestlé, la tua missione è supportare i Senior Legal Counsels responsabili dei portafogli di marchi e guidare in modo indipendente i progetti di proprietà intellettuale. Per supportare una delle nostre unità strategiche di business (Strategic Business Unit) di recente integrazione, svolgerai un ruolo chiave nel garantire una gestione solida del portafoglio, modi di lavorare efficienti e una stretta collaborazione con gli stakeholder interni aziendali e legali. Farai la differenza aiutando a proteggere e rafforzare i marchi di Nestlé attraverso ricerche accurate sui marchi, la gestione del portafoglio e la ricerca legale. Come avrai un impatto come IP Paralegal Condurre ricerche sulla disponibilità dei marchi, analizzare i risultati e formulare raccomandazioni chiare ai Counsel responsabili. Gestire i processi di registrazione di marchi e disegni industriali dal deposito alla concessione per specifiche Business Unit, in linea con i piani di roll-out aziendali. Gestire le opposizioni delle autorità IP, le opposizioni difensive e i relativi accordi, impegni e termini di coesistenza. Monitorare le pubblicazioni di marchi della concorrenza, supportare le opposizioni dove necessario e redigere rapporti su questioni legali di moderata complessità. Mantenere accurati i registri interni creando e aggiornando i file, inserendo le scadenze nel docketing e monitorando le tappe chiave del portafoglio. Supportare la ricerca legale, la raccolta di prove e le attività di contenzioso organizzando informazioni, dati di vendita e materiali di marketing per questioni relative a marchi e disegni. Cosa ti renderà un successo Portare una solida esperienza nei marchi in un ambiente internazionale o in uno studio legale. Lavorare con sicurezza con database online e sistemi di gestione IP basati sul web, idealmente Memotech, o mostrare una forte agilità digitale per l'onboarding rapido. Combinare eccellenti capacità di pianificazione e organizzazione con forte precisione e attenzione ai dettagli. Essere flessibili, proattivi e collaborativi, con la curiosità e l'agilità di lavorare in autonomia e prendere iniziative. Essere curiosi riguardo l'innovazione e a proprio agio nel lavorare con strumenti digitali, analisi dei dati e tecnologie emergenti, incluse le soluzioni abilitate dall'IA, per aiutare a guidare l'eccellenza operativa e supportare lo sviluppo futuro dei nostri servizi IP. Comunicare fluentemente in inglese scritto e parlato; è desiderabile un buon francese parlato. Dimostrare coraggio, collaborazione, velocità e apprendimento continuo. Presso Société des Produits Nestlé S.A., mettiamo le persone al centro di tutto ciò che facciamo I nostri benefit sono progettati per supportare la tua crescita e il tuo benessere, in modo che tu possa prosperare nel lavoro e nella vita: Opportunità entusiasmanti per sviluppare la tua carriera a modo tuo attraverso diversi marchi, business, funzioni e regioni. Modalità di lavoro flessibili che facilitano la creatività e la collaborazione. Una cultura del rispetto, con diversità, equità e inclusione al suo centro. Un ambiente internazionale dinamico che ti abilita a imparare, sviluppare e crescere. Cosa aspettarsi dal nostro processo di assunzione Il reclutamento sarà guidato dall'aderenza tra le competenze individuali e i requisiti del ruolo. Ogni candidato le cui competenze corrispondono ai requisiti del lavoro sarà preso in considerazione. Ci impegniamo per un'esperienza di assunzione inclusiva e rispettosa e siamo lieti di fornire ragionevoli adattamenti se necessario. Se necessiti di un adattamento durante il processo di reclutamento, faccelo sapere in modo da poterti supportare efficacemente. Tutte le informazioni saranno trattate con riservatezza. Il processo di assunzione include tipicamente un colloquio con Talent Acquisition, un colloquio con il team di assunzione e una discussione finale e offerta. Esaminiamo le candidature man mano che vengono ricevute e chiudiamo il ruolo una volta identificata una lista solida di candidati rilevanti, quindi ti incoraggiamo a candidarti presto. Tutte le informazioni sono trattate con riservatezza. Resta vigile: Nestlé contatterà i candidati solo tramite indirizzi email ufficiali dell'azienda e non chiederà mai pagamenti o informazioni personali sensibili in nessuna fase del processo di assunzione. Pronto a essere una forza per il bene? Candidati ora e accelera il cambiamento che migliora le vite e il pianeta. jpid3fcc9bcjm jit0834jm jiy26jm