Collaboratore/trice HR / Recruiter 50–60% (m/f/d) – a tempo determinato

I Suoi compiti: Esecuzione autonoma dell'intero processo di reclutamento Pubblicazione e gestione delle posizioni aperte Esame e preselezione della documentazione di candidatura Conduzione dei colloqui di candidatura in tedesco ed eventualmente in inglese Valutazione delle candidate e dei candidati in termini di qualifica, esperienza e idoneità Coordinamento e accompagnamento dell'intero processo di candidatura Comunicazione con i candidati e i referenti interni Supporto in ulteriori compiti amministrativi HR Il Suo profilo: Formazione conclusa nel settore HR o una qualifica equivalente Esperienza professionale nel reclutamento obbligatoria Esperienza nella conduzione e valutazione dei colloqui di candidatura Ottima conoscenza del tedesco e dell'inglese, sia scritto che orale Buona conoscenza della natura umana e spiccata capacità di valutazione dei candidati e delle candidate Metodo di lavoro autonomo, affidabile e accurato Forti capacità comunicative e professionalità nel rapporto con i candidati Capacità di lavorare in team, flessibilità e motivazione Offriamo: Attività varia e responsabile nel settore HR Focus su reclutamento e selezione dei candidati Condizioni di impiego moderne Ambiente di lavoro collegiale e professionale Impiego a tempo determinato con un grado di occupazione del 50–60% Restiamo in attesa della Sua documentazione di candidatura completa.