Data Engineer - Reporting Operations
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Zürich
- Prima pubblicazione
Data Engineer \- Reporting Operations (w/m/d)
La Direktion Group Operations Management assicura il controllo finanziario per il Departement Operations. Anche tu vorresti fare "meh für d'Schwiiz" e supportare il nostro team Data \& Reporting Operations con la tua competenza nello sviluppo di moderni strumenti di controllo? Allora contattaci!
Cosa farai
Costruzione e ulteriore sviluppo di soluzioni di reporting scalabili (Power BI) per garantire la trasparenza finanziaria e la controllabilità
Sviluppo, gestione e ulteriore sviluppo di pipeline di dati automatizzate nello stack Google\-Cloud\ (dbt, SQL, Airflow, BigQuery) nonché stabilimento di processi ELT tramite CI/CD
Sviluppo di modelli di dati basati su Data Vault 2\.0
Collaborazione alla rilevazione e all'analisi dei requisiti aziendali, nonché allo sviluppo di approcci di soluzione sostenibili per la loro attuazione
Supporto al settore specialistico nell'elaborazione di soluzioni guidate dai dati (automazione, utilizzo di strumenti di IA)
Cosa porti con te
Formazione: Laurea conclusa (Uni/ETH, FH, HF)
Specializzazione: con focus in Data Engineering o formazione continua/specialistica adeguata
Esperienza professionale: 3\+ anni di esperienza nello sviluppo di soluzioni frontend con Power BI o strumenti comparabili
Solide conoscenze nel Data Engineering con moderne tecnologie di Data\-Warehouse e Data\-Product come SQL, dbt, BigQuery
Elevata iniziativa personale e spiccata capacità di risoluzione dei problemi
Buon senso per i trade\-off tra qualità, riutilizzabilità e velocità di implementazione
Esperienza nel settore Finanzen e Controlling
Tedesco (B2)
Inglese (A2)
Cosa ti offriamo
Luogo di lavoro centrale: Luogo di lavoro centrale nella città di Zürich (Limmatplatz o vicino a Hardbrücke)
Infrastruttura moderna: Varie zone di lavoro e moderni spazi di Co\-Working con dotazioni all'avanguardia
Modello di lavoro mobile\-flessibile: Flessibilità temporale e spaziale nell'adempimento della funzione (come orientamento 40% Home Office)
Salari equi: Retribuzione orientata alla funzione e conforme al mercato - certificata "We pay fair"
Promozione mirata: Promozione dei nostri collaboratori con misure mirate di sviluppo del personale
Responsabilità personale \& libertà: Campo di attività variegato con elevata responsabilità personale
Processo di reclutamento
Inviare la documentazione di candidatura
Preselezione delle candidature
Colloquio con HR \& reparto specialistico
Colloquio tecnico con presentazione di un caso (Case\-Präsentation)
Conoscenza del team
Offerta \& emissione del contratto (digitale)
Contatto
Herr Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 7 settimane fa