Specialista in cura (FaBe) per gli asili nido comunali come sostituta/sostituto

Cosa farà con noi

Presso di noi, in un ambiente premuroso, stimolante e sicuro, assisterà e accompagnerà nello sviluppo gruppi di bambini di lingua francese, tedesca e bilingue, di età compresa tra 3 mesi e 4 anni.

• Ritiene che i sostituti giochino un ruolo importante per la continuità e la qualità dell'assistenza all'infanzia?
• Desidera far conoscere ai bambini la natura e il bosco con le loro molteplici possibilità di gioco, scoperta ed esplorazione?
• Apprezza la varietà, la diversità e il lavoro di squadra?
• Parla tedesco o francese e desidera applicare e migliorare le sue buone conoscenze dell'altra lingua in un stimolante ambiente bilingue?

Allora cerchiamo proprio lei per completare i nostri team!

Cosa dovrebbe idealmente portare con sé

• AFC come specialista in cura o formazione equivalente riconosciuta in Svizzera
• Disponibilità per impieghi presso le nostre diverse sedi

È scontato che questa posizione richieda flessibilità, comporti orari di lavoro variabili e che si verifichino anche impieghi a breve termine su chiamata. A seconda delle possibilità, è pensabile un grado di occupazione fisso nel contratto.

Kommen Sie ins Team Biel et travaillez pour la plus grande ville bilingue de Suisse!

Qualità della vita

I nostri collaboratori possono coniugare un lavoro significativo con il tempo libero, guadagnando così qualità della vita. Valutiamo, ove possibile, posizioni part-time e il lavoro da casa. Chi preferisce lavorare 42 ore anziché 41 ore a settimana, ha in cambio una settimana di vacanza in più. Offriamo inoltre giorni liberi aggiuntivi.

Famiglie - il nostro futuro

Investiamo nelle famiglie e le sosteniamo, tra le altre cose, con un congedo di maternità e paternità prolungato.
Inoltre, concediamo 2 settimane di congedo pre-parto. E oltre agli assegni familiari previsti dalla legge, da noi è presente anche un assegno di mantenimento.

Opportunità uguali o maggiori

Presso l'amministrazione comunale di Biel vige l'uguaglianza di opportunità e di salario.
Lo sviluppo personale dei nostri collaboratori è importante per noi, affinché abbiano buone opportunità anche in futuro sul mercato del lavoro. Per questo motivo investiamo in formazione e perfezionamento interni ed esterni.

Pensiamo oltre

Le prestazioni della nostra cassa pensione sono eccellenti.
A questo punto molti non pensano necessariamente durante la vita lavorativa. Noi sì. Abbiamo una soglia d'ingresso bassa e la deduzione di coordinamento dipende già da ora dal grado di occupazione. Il Parlamento federale ne discute ancora - noi l'abbiamo implementato da tempo. Inoltre, ci facciamo carico del 60 % dei contributi.

Supporto in situazioni difficili

Guardiamo con attenzione e ci assumiamo le responsabilità.
Il nostro servizio di consulenza esterno è disponibile in modo anonimo per tutte le istanze dei nostri collaboratori.
Copriamo il 65 % dei contributi dell'assicurazione indennità giornaliera e il nostro Case Management consiglia e accompagna le persone dall'inizio alla fine di una situazione impegnativa.

À la Biennoise

Viviamo naturalmente il bilinguismo nella quotidianità. I nostri collaboratori parlano tedesco o francese e, nel frattempo, migliorano le rispettive conoscenze linguistiche nell'altra lingua.
La città di Biel vive della sua diversità. Da noi tutte le persone sono benvenute.
Utilizziamo la nostra diversità e ci completiamo a vicenda.

Abbiamo molto da offrire

Hier finden sich unsere attraktiven Anstellungsbedingungen mit den vielzähligen Vorteilen und Vergünstigungen.
Forse anche lei o forse anche tu farai presto parte del team della città di Biel!

Il vostro luogo di lavoro

Städtische Kitas

Il vostro contatto

Domande sulla posizione?
Cindy Thévoz
Leiterin Kitas Bözingen und Soleil
079 425 04 17

Cindy Thévoz
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