Director of Human Resources 100%
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Lucerne
- Azienda
- Astoria-Betriebs AG, Pilatusstrasse 29, 6003 Luzern
- Prima pubblicazione
Director of Human Resources (m/w) 100%
Hotel Astoria \- Design by \& de Meuron
L'Hotel Astoria, situato in una posizione privilegiata nel centro di Luzern e a pochi minuti a piedi dalla stazione, dal KKL, dalla città vecchia e dal Lago dei Quattro Cantoni, è un hotel 4 stelle ultra moderno con 263 camere rinnovate e 5 sale banchetti e seminari con dotazioni state\-of\-the\-art. Il più grande e straordinario hotel della Svizzera centrale dispone inoltre di 3 entusiasmanti ristoranti con concetti innovativi e punti Gault Millau – Ristorante La Cucina (14 punti), Restaurant Thai Garden (14 punti), Mekong Asian Bistro\&Bar. Il nostro Penthouse 360° Roof Top Bar è il punto di incontro numero 1 nel quartiere della moda di Luzerner Neustadt. Le camere di design \& De Meuron rendono questo capolavoro architettonico nel cuore di Luzern uno degli hotel cittadini più attraenti della Svizzera.
Cerchiamo, previo accordo, una personalità forte, dinamica e con mentalità imprenditoriale come: Director of Human Resources (m/w) 100%
I vostri compiti:
Responsabile dell'intero dipartimento HR e dei nostri circa 200 collaboratori
Responsabile della pianificazione, del reperimento, dello sviluppo, dell'assistenza e della riduzione del fabbisogno di personale
Elaborazione mensile dei salari inclusi mutazioni e liste salariali per FIBU
Creazione del budget del personale e dei forecast mensili
Responsabile del rispetto del diritto del lavoro e del L\-GAV
Responsabile di tutta l'amministrazione HR
Responsabile del recruiting
Controllo dei turni di servizio inclusa la verifica della conformità al L\-GAV
Pianificazione annuale delle vacanze
Calcolo dell'imposta alla fonte e monitoraggio dell'attualità di tutte le autorizzazioni inclusi i 3\. stati
Responsabile dell'attualità dei documenti inclusi i regolamenti sulle uniformi, l'aspetto/norme igieniche, il regolamento interno, il regolamento del personale e le descrizioni delle mansioni
Creazione e monitoraggio dei processi in tutto l'ambito HR
Costruzione e cura dei rapporti con agenzie di collocamento, scuole, autorità, GastroSocial \& assicurazioni
I nostri requisiti
Solida esperienza in una posizione comparabile nell'hotellerie/gastronomia
Formazione continua come specialista HR con attestato federale di capacità è un vantaggio
Formatore professionale federale
Esperienza con Mirus 3\.0 è un vantaggio
Buone conoscenze del diritto del lavoro e della previdenza sociale, nonché del L\-GAV
Eccellenti conoscenze di tedesco e inglese, ogni ulteriore lingua straniera è un vantaggio
Capacità di imporsi, personalità orientata al servizio e resistente con intuito per i numeri
Marcata competenza sociale e forza comunicativa, nonché presenza naturale ed empatica
Metodo di lavoro strutturato, esatto e indipendente
Vi offriamo
Posizione centrale per un facile tragitto verso il lavoro (a 5 minuti a piedi dalla stazione di Luzern)
Attrattivo modello di orario di lavoro (prevalentemente orari d'ufficio)
Un team professionale e dinamico
Approfittare dello sconto sulla flotta Audi
E molti altri benefit come ad esempio Brands For Employees, Corporate Benefits, sconti in Europapark, Hotelcard ecc.
Siete diventati curiosi?
Il nostro General Manager attende con piacere la vostra documentazione di candidatura con foto. jpid6c53b19jm jit0729jm jiy26jm
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 2 giorni fa