Gruppenleiter/in berufliche Eingliederung Chur

Appartenenza, senso e competenza

Con un team affiatato accompagniamo le pazienti e i pazienti attraverso alti e bassi e li aiutiamo a ritrovare la vita o il lavoro dopo un incidente o una malattia.

Il Kompetenzzentrum berufliche Eingliederung (KbE) della Rehaklinik Bellikon offre diverse misure con focus professionale. Per conto degli uffici IV e di altri committenti, specialisti qualificati accompagnano le persone dopo un incidente o una malattia sul percorso di ritorno alla vita lavorativa. Tra i servizi presso la sede di Chur figurano in particolare misure di integrazione, accertamenti professionali, orientamento professionale e job coaching.

Presso la sede di Chur lavora un team interdisciplinare di circa 11 collaboratori oltre a due prestatori di servizio civile. Il KbE Chur fa parte dei Ambulante Dienste della Rehaklinik Bellikon con ulteriori sedi KbE a Bellikon e St. Gallen.

Dal 1. Januar 2027 cerchiamo una personalità con mentalità imprenditoriale e capacità di leadership come Gruppenleiter/in berufliche Eingliederung Chur.

Compiti

• Direzione personale e operativa della sede di Chur
• Direzione e sviluppo dei collaboratori nonché promozione di una collaborazione costruttiva e orientata alle prestazioni
• Responsabilità per un esercizio orientato al cliente, di alta qualità e redditizio
• Gestione di carico di lavoro, capacità, risorse e budget
• Assicurazione e sviluppo della qualità dei servizi offerti
• Cura e sviluppo dei rapporti con gli uffici IV, i datori di lavoro, le istituzioni e altri committenti e partner
• Riconoscimento dei bisogni dei clienti e dei potenziali di sviluppo, nonché avvio e implementazione di nuove offerte e miglioramenti
• Ottimizzazione continua di processi e procedure con vista all'efficienza, alla qualità e al beneficio per il cliente
• Rappresentanza della sede di Chur all'interno e all'esterno della Rehaklinik Bellikon nonché svolgimento di compiti rappresentativi

Profilo

• Formazione professionale superiore conclusa o formazione universitaria in un ambito rilevante per la funzione
• Esperienza di leadership e piacere nell'assumere responsabilità e nello sviluppare i collaboratori
• Esperienza in una PMI o in un ambiente economico privato comparabile
• Marcata mentalità e azione imprenditoriale, nonché comprensione delle relazioni economico-aziendali
• Conoscenze dell'integrazione professionale e comprensione delle relative condizioni quadro
• Rete di relazioni esistente nel Canton Graubünden con l'economia, le istituzioni e l'amministrazione
• Marcata orientamento al cliente e al servizio
• Elevato orientamento alla soluzione, propensione decisionale e forza di attuazione
• Ottime capacità comunicative e presenza convincente

Benefits - il buon lavoro richiede buone condizioni

• 50% di riduzione del premio della cassa malati
• Attrattive prestazioni di previdenza
• Conciliazione tra lavoro e famiglia: sostegno finanziario per l'assistenza esterna all'infanzia
• Giorni liberi nel giorno del compleanno e in singoli giorni festivi extra-cantonali
• Ampia offerta di formazione continua interna e partecipazione a formazioni continue esterne
• Partecipazione ai costi di vitto

Kontakt

Vinzenz Baur
Leiter ambulante Dienste
Mail:

Pascale Jenzer
Stv. Leiterin Human Resources
Tel.

j4id10427353jm j4it1041jm j4iy26jm