Tirocinio universitario Sviluppo del personale 70 – 100 %

Inizio del posto:

1 dicembre 2026 o su accordo

Luogo di lavoro:

Bern

La Bau- und Verkehrsdirektion (BVD) contribuisce in modo determinante alla configurazione degli spazi di vita e di lavoro in temi quali acqua, mobilità, ambiente, strade o immobili. Supportiamo le divisioni specializzate con servizi relativi allo sviluppo del personale.

I tuoi compiti

• Prime verifiche su nuove questioni o temi
• Preparazione, esecuzione e post-elaborazione di corsi di formazione, eventi di team o di quadri, ecc.
• Preparazione, esecuzione e post-elaborazione di feedback alla dirigenza e altri sondaggi
• Collaborazione in progetti in corso di sviluppo dei collaboratori o della dirigenza
• Supporto nella pianificazione e nell'accompagnamento dei superiori nel reclutamento
• Organizzazione delle offerte quadro per il pool di tirocini universitari
• Ottimizzazione dei processi nel proprio settore specialistico, inclusa la consolidamento della comprensione del ruolo
• Supporto nella formazione professionale per eventi ricorrenti come la giornata del futuro o della formazione professionale

Il tuo profilo

• In un master o poco dopo il diploma
• Specializzazione in psicologia del lavoro e delle organizzazioni o in gestione del personale
• Disponibilità a assumersi responsabilità; elevata orientazione al servizio e ai risultati
• Conoscenze della lingua tedesca sicure nello stile

Ti offriamo

Ti offriamo la possibilità di integrare le tue conoscenze con esperienza pratica per 12 mesi in un ambiente HR professionale. Dove possibile, adattiamo volentieri i compiti ai tuoi interessi. Sarai integrato in un team collegiale e ben coordinato e lavorerai a stretto contatto con la direzione dello Sviluppo del personale e HR. Con il tirocinio getterai un ulteriore mattone per la tua carriera professionale.

Contatto

Ti preghiamo di inviare la tua candidatura online tramite il portale dei posti di lavoro del Cantone Bern.

Sulla gestione del personale della BVD

La gestione del personale è parte del Segretariato generale (GS) e accompagna e supporta attivamente i quadri della direzione in tutte le questioni relative ai collaboratori. Ciò comprende tutti i processi dalla pianificazione del personale e dal reclutamento alla gestione, alla formazione e allo sviluppo fino alla cessazione del rapporto.

j4id10431028jm j4it1041jm j4iy26jm