Lead, Special Projects

Informazioni su ActAI

Oggi ci sono oltre 5 miliardi di utenti che utilizzano applicazioni di base come email, note, task, calendario e non sono AI-native. La nostra missione è costruire applicazioni proattive per chiunque nel mondo, che non sia abituato a prompt complessi. Puntiamo a portare l'intelligenza nelle conversazioni, nelle commissioni, nell'organizzazione e nei flussi di lavoro, con un prompting minimo o nullo.

La nostra prima applicazione è un'app di comunicazione mobile agent-first. Crediamo che la costruzione di applicazioni che gli utenti utilizzano quotidianamente per esigenze di comunicazione, coordinamento e collaborazione aiuterà a integrare l'AI nelle loro vite. L'effetto netto è eliminare la disinformazione, raggiungere bassi costi di coordinamento, consentire task e collaborazione di alta qualità su scala con un prompting minimo o scarso.

Informazioni sul Ruolo

Sarai responsabile della costruzione e della gestione dell'infrastruttura operativa dietro A1.

Ciò include la creazione di nuovi uffici ed entità, l'implementazione di payroll e operazioni locali, la gestione dei fornitori, il supporto alle operazioni di recruiting e la garanzia che l'azienda possa eseguire in modo efficiente mentre scala.

Sarai responsabile dell'esecuzione operativa in tutti i mercati.

Cosa Farai

• Guidare le operazioni aziendali in più paesi.
• Gestire e sviluppare un team di Business Operations Partners.
• Supervisionare l'allestimento degli uffici, l'incorporazione di entità e i lanci sul mercato.
• Supervisionare l'implementazione del payroll e i requisiti operativi locali.
• Gestire fornitori esterni e prestatori di servizi.
• Supportare le operazioni di recruiting, l'onboarding dei recruiter e le attività di assunzione.
• Pianificare ed eseguire eventi aziendali, offsites e logistica operativa.
• Monitorare le iniziative chiave e garantire che le azioni siano completate in tempo.
• Migliorare i processi dove necessario per aumentare velocità e affidabilità.

Cosa Avrai Bisogno

• Esperienza nelle operazioni aziendali, operazioni strategiche, founder's office o ruoli simili.
• Esperienza nella gestione di progetti che coinvolgono molteplici stakeholder.
• Forti capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
• Capacità di gestire più priorità e portare a termine gli impegni.
• Capacità di lavorare tra funzioni di recruiting, finanza, legale e amministrative.
• Capacità di identificare problemi, prendere decisioni e guidare l'esecuzione in modo indipendente.
• Elevato senso di ownership e volontà di assumersi la responsabilità dei risultati.

Come Lavoriamo

I migliori prodotti al mondo sono costruiti da team piccoli e altamente capaci.

Operiamo con un'alta densità di talenti, un alto senso di ownership e standard elevati. Valorizziamo le persone che sanno pensare in modo indipendente, muoversi rapidamente e risolvere problemi senza aspettare istruzioni.

Questo è un ambiente hands-on. Ci si aspetta che tutti contribuiscano direttamente al successo dell'azienda.

Processo di Colloquio

Se dovesse esserci un match, programmeremo fino a 3 colloqui.

Le candidature vengono esaminate dai membri del nostro leadership e hiring team. I colloqui possono essere condotti virtualmente o in sede.

Valorizziamo la velocità, la trasparenza e la capacità decisionale durante tutto il processo.