Responsabile Prodotto Modulo di Filtrazione (80-100%)

• 16 ottobre 2026
• 80 - 100%
• Durata indeterminata
• Zurich

Sviluppate moduli sorbenti innovativi all'interno di Climeworks. Unitevi a un ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita.

Attività ##

• Gestite lo sviluppo di moduli sorbenti da TRL3 a TRL6.
• Dirigete la gestione del ciclo di vita dei moduli fino al lancio del prodotto.
• Coordinate la validazione e l'industrializzazione dei nuovi prodotti.

Competenze ##

• Diploma in ingegneria meccanica con almeno 5 anni di esperienza.
• Competenze in progettazione e ingegneria dei materiali.
• Capacità di risolvere problemi e innovare in tecnologie sostenibili.
• Responsabilità dello Sviluppo Prodotto: Vi assumete la responsabilità dello sviluppo di moduli adsorbenti innovativi dal TRL3 circa fino al TRL6, ottimizzando i compromessi tra i requisiti del prodotto, le prestazioni, la fabbricabilità e la scalabilità.
• Gestione del Ciclo di Vita: Gestite il ciclo di vita dei nuovi moduli adsorbenti dal TRL6 fino al lancio del prodotto, al servizio e alla fine del ciclo di vita, assicurando un dispiegamento riuscito del prodotto e prestazioni a lungo termine.
• Validazione & Industrializzazione: Coordinate la validazione dei nuovi prodotti tramite la produzione in serie, avviando e conducendo tutte le attività di ingegneria, fabbricazione, test e validazione necessarie per una riuscita industrializzazione.
• Collaborazione Trasversale: Lavorate in stretta collaborazione con i team interni di tecnologia, sviluppo e operazioni, nonché con collaboratori, fornitori e partner esterni, per garantire uno sviluppo e una consegna del prodotto senza intoppi.
• Fabbricazione & Test di Prototipi: Supportate la fabbricazione e il test dei prototipi, realizzando esperimenti per convalidare i concetti di progettazione, risolvere problemi e affinare le prestazioni del prodotto.
• Miglioramento Continuo: Gestite il miglioramento continuo dei moduli adsorbenti identificando opportunità per migliorare le prestazioni, l'affidabilità, la fabbricabilità e la redditività durante tutto il ciclo di vita del prodotto.
• Formazione & Esperienza: Siete in possesso di un titolo avanzato in ingegneria meccanica o in un campo correlato e apportate almeno 5 anni di esperienza industriale nello sviluppo prodotto, progettazione meccanica o ingegneria della progettazione.
• Esperienza in Progettazione & Ingegneria: Avete un'esperienza pratica nella selezione dei materiali, Design for Manufacturing and Assembly (DfMA), Design for Maintainability (DfM) e Design for the Environment (DfE), combinata con una comprensione di base dei processi chimici e dei compromessi energetici e produttivi associati.
• Leadership di Progetto: Avete una comprovata storia di gestione riuscita di progetti di sviluppo dal concetto all'implementazione, coordinando le attività di ingegneria e assicurando la consegna attraverso la collaborazione con team trasversali e fornitori esterni.
• Innovazione & Risoluzione dei Problemi: Possedete solide competenze creative nella risoluzione dei problemi e una passione per far progredire le tecnologie sostenibili, con un particolare interesse nel contribuire alla R&D e all'innovazione di prodotto nelle fasi iniziali.
• Collaborazione & Comunicazione: Siete comunicatori efficaci che amano lavorare in team multidisciplinari, supervisionare ingegneri junior e gestire collaborazioni sensibili alla proprietà intellettuale con fornitori e partner terzi.
• Competenze Linguistiche & Disponibilità: Padroneggiate l'inglese e siete a vostro agio in un ambiente di ingegneria internazionale e collaborativo. Siete disponibili a lavorare tra l'80 e il 100% e pronti a viaggiare fino al 10% a seconda delle necessità.

La nostra promessa: In Climeworks, siete accettati così come siete, e ci impegniamo a costruire un ambiente inclusivo dove ognuno si senta valorizzato. Incoraggiamo tutti i candidati qualificati a candidarsi, indipendentemente dal loro percorso, identità o esperienza. Gli studi dimostrano che le donne e le persone appartenenti a minoranze spesso candidano solo quando soddisfano il 100% dei criteri elencati. Se questo vi riguarda, non esitate. Se pensate di essere un ottimo candidato per questa posizione, saremmo lieti di sentirvi, anche se non soddisfate tutti i requisiti. Affrontiamo insieme una delle più grandi sfide dell'umanità.

Cosa offriamo:

• Congedi: Godete di 25 giorni di ferie pagate all'anno, oltre ai giorni festivi.
• Flessibilità: Lavorate come vi è più comodo. Offriamo una modalità di lavoro ibrida e fino a 4 settimane di telelavoro all'anno in qualsiasi paese dell'UE.
• Responsabilizzazione: Retribuzione base equa associata a un pacchetto di azioni - perché i vostri contributi contano.
• Supporto Familiare: Congedo parentale inclusivo.
• Apprendimento Continuo: Budget dedicato al vostro sviluppo professionale.
• Premi di Referral: Aiutateci ad ampliare il nostro team e guadagnate bonus per le vostre raccomandazioni andate a buon fine.

Salario: In Climeworks, le fasce salariali sono assegnate a una posizione in base al livello di seniority e alla mediana del mercato locale per impieghi simili secondo indagini di riferimento esterne. La retribuzione individuale dipende dalle vostre competenze, dalla vostra esperienza e dal valore che portate nel team.

Formalità:

• Questa posizione ha sede a Opfikon, Zurich, e richiediamo che lavoriate in sede almeno tre giorni a settimana.
• La percentuale nel titolo della posizione significa flessibilità - scegliete tempo pieno o part-time in base a ciò che vi è più congeniale.
• Non accettiamo profili di candidati tramite agenzie di reclutamento.