Junior Sachbearbeiter*in Kreditorenbuchhaltung 80%

Siamo un'azienda commerciale leader e di successo nel settore dell'acciaio inossidabile, con sede vicino a Zürich-Paradeplatz, impieghiamo circa 150 dipendenti e rappresentiamo importanti acciaierie in Svizzera. I numeri sono la tua lingua e ti senti a casa nel settore contabile? Lavori in modo strutturato, pensi con attenzione e hai piacere nel portare ordine nella situazione finanziaria? Allora sei nel posto giusto - cerchiamo una personalità impegnata come Junior Sachbearbeiter*in Kreditorenbuchhaltung, che supporti il nostro team. Junior Sachbearbeiter*in Kreditorenbuchhaltung 80% (tutti i generi) Quali compiti ti aspettano? Gestione indipendente della contabilità dei creditori Elaborazione delle fatture in entrata, delle carte di credito aziendali e delle spese tramite workflow (BLP) Preparazione e elaborazione dei flussi di pagamento, incl. determinazione del fabbisogno di valuta estera Conciliazione e manutenzione dei conti dei creditori e assistenza nella chiusura mensile e annuale Assistenza nell'ottimizzazione, sviluppo e digitalizzazione dei processi interni nel settore finanziario Sostituzione reciproca all'interno del team finanziario Stretta collaborazione con le colleghe del team finanziario, con il responsabile del settore finanziario e contabile e con altri dipartimenti dell'azienda Cosa porti per il posto? Formazione commerciale di base completata KV Laureato* (con esperienza contabile) o 1-2 anni di esperienza lavorativa nella contabilità dei creditori, preferibilmente in una PMI Buone conoscenze di MS Office, in particolare Excel; esperienza con software contabili (Microsoft D365 e/o BLP di vantaggio) Lavoro strutturato e indipendente con attenzione ai dettagli Personalità orientata al team e impegnata con piacere nel lavoro preciso e affidabile Perché dovresti scegliere la nostra azienda? Sei in un'azienda familiare stabile con alta reputazione sul mercato Sede di lavoro centrale nel cuore della città di Zürich Un settore di attività vario con molto spazio per la gestione Un team impegnato e innovativo in un'azienda orientata al futuro Orari di lavoro flessibili - possibilità di lavoro da casa 5 settimane di ferie, dal 50° anno di età 6 settimane Contributi aziendali superiori alla media per i servizi sociali Contributo per il lunch check Sei interessato? Ci piacerebbe ricevere le tue candidature complete con indicazione della tua aspettativa salariale, che puoi inviare direttamente attraverso il portale online. Hai domande? Per ulteriori informazioni sulla posizione, Tamara Renna, HR-Generalist, è disponibile telefonicamente. Nota per i fornitori di servizi di personale: per questa posizione, consideriamo solo le candidature dirette. jpidb97368ajm jit0728jm jiy26jm