Tecnico di installazione per l'installazione di elettrodomestici da incasso in cucina
Jobup
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Luogo
- Oberbüren
- Prima pubblicazione
• 07 juillet 2026
• 80 - 100%
• Durée indéterminée
• tedesco (Corrente)
• Buchental 4, 9245 Oberbüren
• Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch
Bei Fust kauft die Schweiz ein! Noi siamo orgogliosi di essere i principali fornitori nel settore di elettrodomestici, multimediali/elettronica di intrattenimento e ristrutturazione di cucine e bagni, e con la nostra gamma di servizi completi e i nostri servizi unici, creiamo un vero valore aggiunto! Diventa parte del nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un lavoro presso Fust, e funziona!
Tecnico di installazione per l'installazione di elettrodomestici da incasso in cucina #
Compiti
• Consegna e installazione professionale di elettrodomestici da incasso in cucina
• Ritiro e smaltimento ambientale di apparecchiature fuori uso
• Comportamento cordiale e professionale con la nostra clientela privata
Requisiti
• Formazione professionale completata con successo come installatore elettrico EFZ o esperienza lavorativa in questo settore
• Conoscenza della lingua tedesca sicura nella negoziazione (almeno B2)
• Autorizzazione NIV 15 di vantaggio
• Patente di guida di categoria B
• Orientamento al cliente e ai servizi
Cosa offriamo
• Condizioni di lavoro: orari di lavoro flessibili, stipendio fisso attraente, indennità di spese forfettaria, veicolo aziendale per uso privato
• Sconti: sconti in diversi formati Coop, 5 volte il numero di punti Coop-Super, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, Abbonamenti mobili e prepagati a prezzi vantaggiosi presso Coop Mobile, Reka-Card: sconti all'acquisto, sconto personale anche per partner (che vivono nello stesso nucleo familiare), sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, buono di CHF 650.- per l'acquisto di un SBB GA
• Formazione: formazione interna, sostegno per la formazione e l'aggiornamento esterno, opportunità di sviluppo
• Comunicazione e cultura: cultura del „tu“ in tutta l'azienda, orientamento ai valori comuni, app interna per la comunicazione con i dipendenti
• Assicurazioni: cassa pensione: 2/3 pagata da Coop (base), vari piani di risparmio presso la cassa pensione, servizi assicurativi generosi e superobbligatori in caso di incidente e malattia
• Ferie: almeno 25 giorni di ferie o secondo il contratto collettivo di lavoro vigente, sostegno possibile per il congedo non retribuito
• Salute: Update-Fitness: sconto di CHF 200.- sull'abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7
I tuoi referenti presso Fust
Réal Essellier
HR Business Partner
Hélène Lelaure
Recruiting Specialist
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 3 giorni fa