Senior Project Manager, Tech Ops

Senior Project Manager # Il Senior Project Manager all'interno del dipartimento Process Science dell'IPT (Integrated Product Team) Iron and Small Molecules funge da partner operativo focalizzato su garantire l'esecuzione efficiente delle attività quotidiane del dipartimento, la consegna dei progetti e il supporto alla prioritizzazione di tali attività e ai miglioramenti continui in linea con le roadmap strategiche dei prodotti. Il ruolo pone l'accento sulla supervisione delle attività ordinarie (business-as-usual), il coordinamento operativo e il supporto alla leadership attraverso le attività di Process Science. Ciò consente al Process Science and Technical Operations Lead di concentrarsi sulla leadership scientifica e delle persone, sulle decisioni strategiche e sul coinvolgimento degli stakeholder. Responsabilità Chiave Operazioni di Business e Supervisione dei Progetti • Mantenere la supervisione dei progetti e dei compiti di Continuous Improvement (CI) e del relativo carico di lavoro del dipartimento. • Coordinare la risoluzione di problemi tecnici interfunzionali che impattano la consegna dei prodotti per la fornitura commerciale. • Monitorare il progresso dei progetti CI rispetto a tempistiche, deliverable e risorse e identificare proattivamente i rischi di esecuzione. • Garantire l'allineamento delle priorità dei progetti CI con gli obiettivi organizzativi. • Supportare i team di progetto CI nel mantenere il focus sugli impegni e sulle scadenze. • Scalare le questioni critiche che richiedono l'intervento della direzione. Coordinamento Interfunzionale • Facilitare la collaborazione sui progetti e compiti CI tra l'IPT e le funzioni partner quali: • Manufacturing Operations • Quality Assurance • Regulatory Affairs CMC • Supply Chain • Coordinare la comunicazione sullo stato, le priorità e i rischi dei progetti CI tramite i sistemi e gli strumenti esistenti Supporto alla Leadership • Agire come consulente per il Process Science Lead su questioni operative. • Supportare il monitoraggio del budget e delle spese. • Coordinare le comunicazioni dipartimentali e gli aggiornamenti organizzativi. • Guidare il follow-up e la responsabilità per i principali impegni dipartimentali. • Agire come rappresentante di Process Science nelle riunioni operative designate, come assegnato. Requisiti Minimi • Laurea Bachelor o Master (o equivalente) in Scienze Farmaceutiche, Chimica, Life Sciences, Ingegneria Chimica o una disciplina correlata. • 5 anni di esperienza in organizzazioni di produzione o sviluppo farmaceutico. • Principi di project management. • Esperienza di lavoro con organizzazioni di produzione esterne (CMO/CDMO). • Comprovata esperienza nella gestione di progetti tecnici e team interfunzionali. • Altamente organizzato e capace di gestire più argomenti interconnessi contemporaneamente, garantendo una collaborazione e un allineamento efficaci tra un'ampia comunità di stakeholder. • Motivato, proattivo e capace di assumersi la responsabilità in un ambiente dinamico. • Eccellenti capacità di comunicazione e di gestione degli stakeholder. Requisiti Preferenziali • Esperienza in ruoli di gestione operativa, project management o business operations • Leadership operativa: eccellenza nell'esecuzione, prioritizzazione e chiara responsabilità • Solida comprensione dei sistemi di qualità farmaceutica e dell'ambiente GMP • Forti capacità analitiche, di problem-solving e decision-making combinate con competenza nelle metodologie di Operational Excellence. • Dimostrata capacità di influenzare gli stakeholder e navigare in complesse organizzazioni a matrice. • Esperienza di lavoro in un ambiente internazionale e multiculturale. • Fluente in inglese; la conoscenza del tedesco è considerata un vantaggio. CSL Vifor è un partner globale di scelta per i prodotti farmaceutici e le terapie innovative e leader nel deficit di ferro e nella nefrologia. Siamo specializzati in partnership globali strategiche, in-licensing e sviluppo, produzione e commercializzazione di prodotti farmaceutici per la medicina di precisione, con l'obiettivo di aiutare i pazienti di tutto il mondo a condurre vite migliori e più sane. Con sede a St. Gallen, Svizzera, CSL Vifor include anche la società congiunta Vifor Fresenius Medical Care Renal Pharma (con Fresenius Medical Care). La società madre, CSL, con sede a Melbourne, Australia, impiega 32.000 persone e fornisce le sue terapie salvavita a persone in più di 100 paesi. Per saperne di più su CSL, CSL Behring, CSL Seqirus e CSL Vifor visita https://www.csl.com/ e CSL Plasma su https://www.cslplasma.com/. In CSL, l'Inclusione e l'Appartenenza sono al centro della nostra missione e di ciò che siamo. Alimentano la nostra innovazione giorno dopo giorno. Celebrando le nostre differenze e creando una cultura di curiosità ed empatia, siamo in grado di comprendere meglio e connetterci con i nostri pazienti e donatori, promuovere relazioni solide con i nostri stakeholder e sostenere una forza lavoro diversificata che sposterà la nostra azienda e il nostro settore verso il futuro. Per saperne di più sull'inclusione e l'appartenenza visita https://www.csl.com/careers/inclusion-and-belonging CSL è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Se sei un individuo con una disabilità e necessiti di un ragionevole adattamento per qualsiasi parte del processo di candidatura, ti preghiamo di visitare https://www.csl.com/accessibility-statement.