Gestore amministrativo HR o Gestore amministrativo HR bilingue FR/DE – 80% a 100%

Ref 2583709 | Date: 7 Oct 2026

Assura

Unirsi ad Assura significa evolvere in un ambiente collaborativo, dinamico e in cui ognuno svolge un ruolo essenziale e contribuisce a una missione che ha senso. Ogni giorno, mettiamo la nostra energia e la nostra competenza al servizio dei nostri clienti, per accompagnarli nelle loro decisioni sulla salute. Voglia di unirsi a noi? Allora, nice to meet you!

Gestore amministrativo HR o Gestore amministrativo HR bilingue FR/DE – 80% a 100%

Le risorse umane ti appassionano e apprezzi la diversità dei compiti amministrativi? In qualità di Gestore HR, assicuri una gestione affidabile ed efficace del percorso amministrativo dei collaboratori, contribuendo al contempo all'eccellenza operativa della funzione HR.

Cosa fai quotidianamente

Assicuri la gestione amministrativa completa del ciclo di vita dei collaboratori, dal loro ingresso all'uscita dall'azienda (contratti di lavoro, addenda, permessi di lavoro, certificati di lavoro e altri documenti HR), garantendo la conformità alle disposizioni legali e alle procedure interne. Garantisci la qualità e l'affidabilità dei dati HR così come la corretta tenuta dei dossier del personale.

Partecipi al processo di reclutamento fornendo un supporto amministrativo efficace, dalla redazione e diffusione degli annunci fino alla pianificazione e coordinazione dei colloqui con i diversi interlocutori.

Persona di riferimento per i collaboratori e i manager per tutte le questioni legate all'amministrazione del personale, fornisci un supporto affidabile e proattivo agli HR Business Partner così come ai team, assicurando una stretta collaborazione con il servizio paghe e le altre parti interessate interne.

Cosa porti al team

Sei in possesso di una formazione commerciale di tipo CFC o di una formazione equivalente, completata dal certificato di Gestore HR. Benefici di un'esperienza confermata di almeno 2 anni in una funzione simile.

Padroneggi perfettamente il tedesco (lingua madre o livello equivalente) e disponi di eccellenti conoscenze del francese (minimo C1), che ti permettono di comunicare con facilità in un contesto professionale bilingue.

Possiedi solide competenze nell'utilizzo degli strumenti bureautici e dei sistemi informativi HR. La conoscenza di HR Access costituisce un vantaggio.

Di natura organizzata e discreta, gestisci i dossier amministrativi con precisione garantendo al contempo la qualità e la riservatezza delle informazioni trattate. Autonomo, sai dare priorità alle tue attività, rispettare le scadenze e fornire un servizio di qualità ai collaboratori, ai manager e ai partner HR. Il tuo spirito di squadra e il tuo senso del servizio ti permettono di evolvere con facilità in un ambiente dinamico.

I tuoi vantaggi

• Settimana lavorativa di 40 ore (al 100%)
• Minimo 5 settimane di vacanza
• Possibilità di telelavoro
• Partecipazione mensile alle spese di trasporto se con abbonamento ai trasporti pubblici
• Prestazioni sociali attraenti e importante riduzione sull'assicurazione malattia
• Welcome Day e formazione interna professionale

Data d'ingresso: Subito o da concordare

Tasso di attività: 80 - 100%

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