Direttore·trice delle risorse umane

• 15 settembre 2026
• 100%
• Durata indeterminata
• francese (Intermedio)
• Rue de la Maladière 23, 2000 Neuchâtel

Le Réseau hospitalier neuchâtelois (RHNe) è l'istituzione ospedaliera pubblica del cantone di Neuchâtel.

Svolge le sue attività su diversi siti distribuiti sul territorio cantonale: due poli di cure acute (sito di Pourtalès a Neuchâtel e sito di La Chaux-de-Fonds), oltre a una rete di antenne regionali che comprende centri di riabilitazione (Le Locle e Landeyeux), un'unità di cure palliative (La Chrysalide), una policlinica di prossimità (Val-de-Travers) nonché un consultorio pediatrico delle Montagnes (La Chaux-de-Fonds). Circa 3200 collaboratori operano in circa sessanta professioni (assistenza infermieristica, medicina, personale medico-tecnico, logistica, amministrativo, ecc.), il che rende il RHNe il più grande datore di lavoro del cantone.

Il RHNe apre un'opportunità rara per un·una leader ispirante·e pronto·a a dare impulso a una dinamica HR ambiziosa al servizio di una missione di salute pubblica essenziale. Ricerca il/la suo/la futuro/a

Direttore·trice delle risorse umane

Responsabilità della funzione

• Definire e attuare la politica del personale del RHNe in accordo con i suoi valori istituzionali,
• Dirigere il dipartimento delle Risorse Umane, organizzare il suo funzionamento garantendo in particolare la qualità e l'efficienza delle sue prestazioni, nel rispetto dei valori istituzionali e delle norme applicabili.
• Accompagnare lo sviluppo delle opzioni strategiche del RHNe all'orizzonte 2030, in particolare quelle volte ad attrarre e fidelizzare i collaboratori e le collaboratrici.
• Supervisionare e unificare i processi HR chiave: reclutamento, remunerazione, sviluppo, salute sul lavoro, partner HR e gestione amministrativa.
• Sostenere il miglioramento continuo, anticipare i bisogni e garantire l'adeguatezza delle competenze, delle attrezzature e dei sistemi informativi.
• Flettere le squadre attorno a una visione esigente e condivisa, incarnando leadership ed eccellenza.
• Assicurare i servizi quali il reclutamento, la remunerazione, lo sviluppo, la salute sul lavoro e la gestione amministrativa.
• Coordinare la pianificazione della carriera e la fidelizzazione dei talenti all'interno dell'istituzione.
• Gestire le relazioni con la commissione del personale del RHNe e i partner sociali, essere forza propositiva nella conduzione delle negoziazioni di diversi contratti collettivi di lavoro, tra cui la CCT Santé 21.
• Rappresentare il RHNe in alcune commissioni della CCT Santé 21, all'interno della Caisse cantonale neuchâteloise de compensation per delega, e presso altre istanze, o durante eventi ufficiali.

Profilo ricercato

Titolare di un diploma universitario e di una formazione continua in management, dispone di una solida esperienza nelle risorse umane in ambienti complessi, idealmente nel settore sanitario. Dotato·a di una leadership affermata e di un'eccellente comprensione delle sfide strategiche, sa mobilitare e unire team multidisciplinari in un contesto di trasformazione. Il suo approccio collaborativo, la sua capacità di delegare e di decidere, nonché il suo spirito di innovazione le permettono di creare partnership solide, di accompagnare lo sviluppo dei talenti e di contribuire efficacemente alla realizzazione degli obiettivi organizzativi.

La vostra candidatura

Per ulteriori informazioni, la Sig.ra Giorgia Marschall, Senior Partner presso lo studio Ganci Partners, è a vostra disposizione al numero 021 310 08 59 e attende con piacere la vostra candidatura (CV, certificati di lavoro e diplomi) via e-mail: Scrivere un'e-mail entro il 25 settembre 2026. Si prega di indicare il seguente oggetto al momento dell'invio dell'e-mail: Candidatura - RHNe - Directeur·trice des Ressources Humaines.

Rue de la Maladière 23
2000 Neuchâtel