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Application Manager C5I

C5I

Tipo di contratto
Tempo pieno
Percentuale
100%
Luogo
Thun
Azienda
C5I, 3600 Thun
Prima pubblicazione
Candidati ora

Circa 3000 collaboratori di RUAG e RUAG Real Estate contribuiscono ogni giorno in modo essenziale alla sicurezza della Svizzera. Si assicurano che l'esercito svizzero e altre organizzazioni di intervento e di sicurezza possano svolgere i propri compiti in modo completo in qualsiasi momento.

Application Manager C5I

100

Thun

Cosa puoi fare

  • Assicurazione e amministrazione del funzionamento stabile e performante della Atlassian Suite
  • Gestione, configurazione e ulteriore sviluppo della Atlassian Suite inclusi workflow, processi, autorizzazioni e integrazioni
  • Sviluppo di nuove funzioni basate sui requisiti degli utenti tenendo conto delle direttive di sicurezza e della conformità alla protezione dei dati
  • Implementazione e gestione di Incident, Change, Service Request e Configuration Management tenendo conto della metodologia ITIL
  • Formazione e supporto ai team IT, documentazione dei workflow e garanzia del supporto

Cosa porti con te

  • Formazione professionale o istruzione superiore in informatica rispettivamente profili trasversali con relative specializzazioni in informatica
  • Conoscenze approfondite dei prodotti Atlassian, in particolare Jira e Confluence
  • Pluriennale esperienza nel Application Management
  • Conoscenze nella Business Analyse e nella gestione di strumenti ITSM sono un vantaggio
  • Marcata capacità di pensiero orientato ai processi e orientamento al cliente, nonché piacere nel fornire consulenza, rilevare requisiti e implementarli
  • Team player con alta iniziativa personale e modo di lavorare meticoloso
  • Ottime conoscenze del tedesco; conoscenze dell'inglese (livello B2) sono un vantaggio
  • Carriera militare come sottufficiale superiore o ufficiale è un vantaggio

Non soddisfi tutti i requisiti al cento per cento? Candidati comunque. Siamo sempre alla ricerca di persone talentuose e motivate che desiderino arricchire il nostro team. Diamo grande valore alla diversità e all'uguaglianza di opportunità e il nostro obiettivo è costruire un team diversificato in cui tutti possano sviluppare appieno le proprie potenzialità personali. Incoraggiamo in particolare tutte le persone, indipendentemente dal genere, che potrebbero avere dubbi nell'accettare un posto in un ambiente vicino all'esercito, a candidarsi.

Informazioni sull'area

La Business Area C5I della RUAG MRO Holding AG supporta l'esercito svizzero nella realizzazione di progetti ICT con un focus specifico sul Comando Cyber. Questa è la tua opportunità di contribuire a sistemi IT altamente sicuri e sovrani. Negli ultimi otto anni siamo cresciuti da una piccola «start-up» con zero collaboratori a oltre 260 collaboratori e offriamo un ambiente unico e dinamico. Qui puoi collaborare in prima linea alla digitalizzazione dell'esercito svizzero. Vuoi dare un contributo all'ambiente della politica di sicurezza? Allora sei nel posto giusto con noi. Lavoriamo in modo agile e ci orientiamo costantemente secondo il modello DevSecOps. Con il C5I-Campus abbiamo creato uno spazio di innovazione per sistemi IT altamente sicuri e offriamo posti di lavoro molto attraenti. Per informazioni tecniche è a tua disposizione Gregor Kurth, Vice President Artificial Intelligence C5I, vol. | mail

I tuoi vantaggi

Salario e prestazioni accessorie

Ti offriamo un salario orientato alle prestazioni e conforme al mercato, 13 mensilità oltre a generosi premi e indennità. Insieme ad altre prestazioni accessorie, ciò si traduce in un pacchetto complessivo attraente.

Diamo grande importanza al fatto che i nostri collaboratori trovino un sano equilibrio tra vita professionale e privata. Per questo offriamo, tra le altre cose, orari di lavoro flessibili e opzioni di home office.

Lavoro flessibile

Agevolazioni

In RUAG benefici di agevolazioni nei settori della mobilità e della ristorazione. Inoltre, benefici di offerte attraenti sul nostro portale benefit e hai sconti flotta presso diverse rinomate marche automobilistiche.

Possibilità di ascesa e formazione continua

Per noi è importante promuovere e sviluppare il potenziale dei nostri collaboratori. Attraverso formazioni, corsi e specializzazioni li sosteniamo nello sviluppo continuo delle loro capacità per raggiungere i loro obiettivi professionali.

Offerte per il tempo libero

I nostri collaboratori ci stanno a cuore. Per questo regaliamo loro un giorno libero per il compleanno, offriamo una varietà di attività sportive e la possibilità, in aggiunta al diritto annuale alle ferie, di ottenere ulteriori giorni liberi con deduzione salariale.

Il tuo referente

Frank Haugwitz

Director Sourcing C5I-Campus

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Tradotto automaticamente dall’originale.

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