Specialista Recrutement & Employer Branding

Elsa Group è uno dei principali gruppi industriali dell'economia lattiero-casearia
Specialista Recrutement & Employer Branding
Elsa Group è uno dei principali gruppi industriali dell'economia lattiero-casearia svizzera e fa parte del gruppo Migros (Migros Industrie). Esperto nella fabbricazione e nel confezionamento di prodotti lattiero-caseari così come nella produzione, stagionatura e trasformazione dei formaggi e nella produzione di prodotti plant-based, Elsa Group raggruppa diversi siti che lavorano in rete.
Specialista Recrutement & Employer Branding
Elsa Group è uno dei principali gruppi industriali dell'economia lattiero-casearia svizzera e fa parte del gruppo Migros (Migros Industrie). Esperto nella fabbricazione e nel confezionamento di prodotti lattiero-caseari così come nella produzione, stagionatura e trasformazione dei formaggi e nella produzione di prodotti plant-based, Elsa Group raggruppa diversi siti che lavorano in rete.
Note importanti: Sono necessari spostamenti presso i diversi siti del Gruppo (Svizzera romanda e tedesca)
Cosa accompli
Gestire l'intero processo di reclutamento, dall'identificazione delle esigenze fino all'integrazione dei nuovi collaboratori e delle nuove collaboratrici
Analizzare le esigenze di reclutamento, sfidare i profili ricercati e raccomandare gli approcci più pertinenti per accompagnare i manager nelle loro scelte
Contribuire al miglioramento continuo dei processi, degli strumenti e delle pratiche di reclutamento
Elaborare la strategia e attuare azioni concrete per rafforzare la nostra attrattività come datore di lavoro
Creare contenuti coinvolgenti che valorizzino i nostri mestieri, la nostra cultura e il nostro ambiente di lavoro
Sviluppare e rafforzare la nostra visibilità sulle piattaforme di reclutamento, sui social network professionali così come durante forum, fiere e altri eventi
Assicurare una sorveglianza attiva del mercato e proporre nuove iniziative per attrarre i talenti di oggi e di domani
Cosa porti
Bildung: Formazione iniziale o continua completata
Specializzazione: in un ambito pertinente (HR, Psicologia, Marketing, Comunicazione, o equivalente)
Esperienza professionale: Solida esperienza in Employer Branding, idealmente completata da una pratica nel reclutamento
Buona padronanza degli strumenti digitali, dei jobboard e dei social network professionali
Eccellenti competenze organizzative, con una comprovata capacità di gestire le priorità e di rispettare le scadenze
Personalità positiva e proattiva, riconosciuta per la sua capacità di instaurare relazioni di fiducia e di accompagnare il cambiamento
Spirito creativo, innovativo e orientato ai risultati
Grande flessibilità, curiosità naturale e forte capacità di adattamento in un ambiente in costante evoluzione
Disponibilità a spostarsi presso i diversi siti del Gruppo (Svizzera romanda e tedesca)
Francese (B1)
Tedesco (B1)
Svizzero tedesco (ADVANTAGEOUS)
Cosa ti offriamo
Lavorare in buona salute: Promozione della salute (giornata della salute, vaccini, massaggi) / Offerte vantaggiose per i Fitness
Orario di lavoro flessibile: libertà di gestione del tempo di lavoro
Luogo di lavoro flessibile/telelavoro: possibilità di flessibilità spaziale nell'esecuzione della funzione
Congedo di maternità/congedo di paternità: 18 settimane di congedo per la maternità / 4 settimane per il congedo di paternità
Prestazioni sociali: Sconti importanti presso assicurazioni / Cassa pensione: contributi 2/3 datore di lavoro
Ristorazione: Menù del giorno a 6.-, Menù «Fourchette verte»
Banque Migros: Tassi preferenziali per i conti di investimento, per i conti privati e i mutui ipotecari
Punti Cumulus: Punti supplementari per i collaboratori
Vacanze: 5 settimane di vacanza
Ecole-club Migros: Rimborso parziale di formazioni o tempo libero
Offerta tempo libero e cultura: Varie offerte di sport e tempo libero
Saranno prese in considerazione solo le candidature online inviate tramite il portale.
Processo di reclutamento
Inviare un dossier di candidatura
Preselettione dei dossier
Colloquio personale video o telefonico
Colloquio con HR e il dipartimento specializzato
Offerta e stipula del contratto (digitale)
Contatto
Madame Cindy Niclasse
Specialista Recrutement
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