Caporeparto Produzione | 100%

Presso Ypsomed diamo forma insieme al futuro della tecnologia medica - con l'obiettivo di migliorare in modo sostenibile la qualità della vita delle persone affette da malattie croniche. Promuoviamo una cultura aziendale aperta e inclusiva, in cui la diversità è apprezzata e le nuove prospettive sono benvenute. I nostri collaboratori si assumono responsabilità, lavorano in modo interdisciplinare e sviluppano soluzioni innovative con un reale valore aggiunto per la società. In qualità di Caporeparto Produzione, assumerete la responsabilità della gestione personale e tecnica dei collaboratori direttamente subordinati all'interno di un regime di 4 turni. Effettuerete valutazioni del personale, vi occuperete della gestione delle assenze, pianificherete e coordinerete la formazione dei collaboratori e, in coordinamento con il Value Stream Manager, sarete responsabili del successo dell'elaborazione conforme degli ordini attraverso una pianificazione accurata delle mansioni. Caporeparto Produzione | 100% # Ref-Nr. 7812 Luogo di lavoro: Solothurn I vostri compiti principali ### • Gestione personale e tecnica dei collaboratori direttamente subordinati, inclusa l'esecuzione delle valutazioni del personale • Pianificazione quotidiana delle risorse umane per garantire l'elaborazione conforme degli ordini • Pianificazione, organizzazione e coordinamento di corsi di formazione e misure di qualificazione • Implementazione attiva della gestione interna delle assenze • Responsabile dell'esecuzione dello shopfloor nonché della garanzia della qualità degli indicatori e dei dati sullo shopfloor • Garanzia dei requisiti di qualità, di processo e di documentazione, nonché rispetto coerente e esempio nel rispettare le linee guida GMP Il vostro profilo ### • Formazione tecnica di base completata (ad es. come operatore di impianti, polimeccanico, meccanico di produzione, tecnologo della plastica EFZ o equivalente) • Formazione continua come specialista di processo o una qualifica comparabile è un vantaggio • Almeno 3 anni di esperienza nel regime di turni in un ambiente di produzione industriale • Diversi anni di esperienza nella gestione in una funzione comparabile (almeno 5 anni), idealmente nella produzione altamente automatizzata • Ottima conoscenza del tedesco scritto e parlato (C1) • Disponibilità a lavorare in regime di 4 turni