Coordinatore·rice cantonale AEJPP (Apprendre en jouant, petits:pas) al 55%

• 16 luglio 2026 • 50 - 60% • Temporaneo • Possibile • Av. de Rhodanie 60, 1014 Lausanne Il Service du Développement des Pratiques Professionnelles (SDPP): Il Service du Développement des Pratiques Professionnelles (SDPP) di l-AVASAD è garante di un'offerta evolutiva ed equa, per l'intera popolazione vaudese. Questo servizio è composto da 40 collaboratori e collaboratrici, suddivisi in 5 unità. Risponde alle sfide di qualità, di accompagnamento professionale, di evoluzione delle pratiche e di innovazione che si presentano a tutti i CMS vaudois, in particolare in materia di prevenzione e promozione della salute. Per rafforzare la sua unità prima infanzia, il SDPP ricerca un.e: Coordinatore·rice cantonale AEJPP (Apprendre en jouant, petits:pas) al 55% ## Cosa farà: In qualità di Coordinatore·rice cantonale AEJPP, sarà un attore centrale nella coordinazione del programma cantonale « Apprendre en jouant, petits pas ». Il suo ruolo consisterà nel: • Dirigere il programma: vigilare sul rispetto del budget, garantire il quadro, l'equità e la qualità delle prestazioni lavorando al contempo in rete con i partner socio-sanitari ed educativi della prima infanzia a livello cantonale. • Supervisionare i team dei coordinatore·trici regionali e degli intervenenti AEJPP e assicurare il riferimento professionale: Partecipare al reclutamento e ai colloqui di collaborazione, definire e organizzare la formazione continua fornendo al contempo supporto ai coordinatore·rici regionali nella gestione dei loro team. Cosa cerchiamo: Cerchiamo un.e professionista appassionato·a, dotato·a di: • Esperienza: Minimo 5 anni di esperienza in una posizione legata alla prima infanzia • Formazione: Titolo universitario o HES nel campo della salute comunitaria, della prima infanzia, del lavoro sociale, dell'educazione o formazione giudicata equivalente. • Competenze chiave: Capacità di dirigere team e animare gruppi di adulti, capacità di pianificare, organizzare e coordinare • Conoscenza approfondita: Rete della prima infanzia vaudese, sviluppo del bambino e dell'approccio sistemico, elementi legati alla migrazione. Cosa offriamo: • Flessibilità: Telelavoro e orari adattabili per un migliore equilibrio vita professionale/vita privata. • Cultura aziendale inclusiva: Un ambiente in cui la diversità è valorizzata e ogni voce viene ascoltata. • Sviluppo professionale: Opportunità di formazione continua per favorire la vostra crescita nel settore della salute. • Benessere sul lavoro: Programmi di supporto e attività che favoriscono il benessere mentale e fisico.